些钱就整整齐齐堆在年会现场，然后近千名员工搞成二十支队伍，各种团队赛组织起来，直到把这些现金全部赢完为止。我相信一定比往年更热闹、更激情……”
“得，怪不得要包场鸟巢呢，要不然哪来儿那么大的地方搞团队赛游戏？”
听完岳军的年会方案，林楠都有些情不自禁了。完全可以想象得到，到时候年会的场面一定很刺激。毕竟是比赛，谁还没有个好胜心呢？
尤其是面前放着那么多奖金的情况下，天工色彩和拾月文化那帮理工男们一定最是摩拳擦掌。
“嗯，记得组队的时候把女员工打散，尽量平均分配。
否则我怕男同胞们跟女员工人数较多的队伍竞争时，丝毫不会怜香惜玉啊；甚至还会重拳出击，这样可就太影响团结了。”
林楠好心提醒，忍俊不禁道。毕竟自家员工是什么情况，他这个老板还是了解一些的。
在赛场和奖金面前，男同胞的眼里哪儿有男女之分？完全没有！心慈手软？同样绝无可能！
“我知道，会这样安排的。不过‘辣手摧花’这种事情也是无法完全杜绝的，但只要不出现受伤这一类的事情，我觉得就都能接受。
在咱们公司，女士优先可以是日常生活上的谦让和礼仪，但在竞争和工作方面，我支持男女平等。”岳军笑着接过话茬。
不等林楠继续说笑，就听岳军的语气陡然严肃了起来，“林导，既然说到了这里，那有些事情我也就得跟你汇报一下了。”
“你说。”林楠听出了对方话里的郑重。
“早前我记得跟你提过一次，说公司内部有些员工仗着公司这个平台在圈里时不时狐假虎威，中饱私囊；
在外一套，在公司一套，有时候还搬弄是非，甚至对媒体贩卖消息，对演员艺人和他们的经纪人或工作室索要好处……”
“知道，你当时说的是基本都是行政岗的女……不是都开了吗？”林楠没反应上来岳军想要说什么。
“今年又发现不少问题，比之前那些还严重。”
“说。”这下子，林大导演终于是懂了，厉声催促。
“现在都开始搞饭圈了，甚至想给公司的剧组内推流量艺人。最关键的是搞起了什么思想觉醒，全是国外传过来的那些。尤其是两性对立，有些人脑子简直魔怔了，一天天尽没事挑事……”
“问题严重吗？”此刻，林楠是真真切切地意识到了问题，脱口而出地问道。
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