的样子，开会也要有开会的样子。
所以开会时，作为老板的李茂阳是坐在首位的。
由诊桌拼凑起来的长会议桌，李茂阳坐在这会议桌的顶上正中位置，两边分别是张恒初和他二爷爷李中通。
接下来的位置，也基本是按照资历年龄等来排的。
……
晨会一开，气氛就严肃了很多。
特别是有张恒初和李中通这两个年龄、资历和能力都摆在那儿的长者压阵，即便李茂阳在这晨会上也不讲什么“威仪”，甚至也不多说话，但气氛自然而然地就严肃认真了起来。
连李灿阳这个总爱和李茂阳吊搭几句的堂兄，此时望向李茂阳的眼神也不敢再带什么嬉笑的神色。
不然下去必定会吃他爷爷李中通的一顿“训面”。
这就是有长者的好处。
晨会的第一项，是检点诊所前一天发生的纠纷。
昨天诊所没有纠纷发生，一切运行正常，这一项也就直接跨过去了。
然后就是过医桉和病例。
现在诊所每天接诊九十个病人（有接诊小组休假的日子除外），那就会有九十个病例和医桉。
这就意味着三个接诊小组互看互查医桉的话，每组需要看六十个病例和医桉。
这么多的病例和医桉，是不可能在晨会这么短的时间里过完的。
所以，现在诊所每个小组都是在当天接诊完病人后的三个小时内，把医桉电子档发到诊所目前建起来的微信群里共享，然后在这晨会上主要讨论存在疑问的病例和医桉就可以了。
建立电子档医桉这种事，张恒初和李中通，包括李茂阳的二奶奶不在行，所以他们两组的这项工作，主要由张雅正和李灿阳来完成。
李茂阳这一组，这项工作也是由葛根来完成的。
李茂阳会自己写医桉，但现在他大多数时候写的是把握住核心问题的简桉，然后由葛根综合写详细再发到微信群里。
这项工作无疑是繁重的，但它同样很锻炼人，对于提升医术的帮助是很大的。
……
“现在诊所接诊工作还不错，就是理疗方面开展得太少了，这既对患者快速治愈病情存在短板，也对诊所年轻人全面提升医术存在不足。
这一方面，得想办法改进一下啊。
不然等那个简易外挂住院部投入运营了，咱们的理疗工作恐怕会跟不上。”
互看互查完医桉，李
…。。