等所有人的作业都提交进文件夹，杨天琪充当起最后收尾检查的人，把大家的表都合并在同一个文档里。
检查无误，她就开始写邮件，把这个商品池粗览抄送给内容、渠道、流量等部门的同事。
趁着杨天琪还在做最后审查和发邮件的功夫，陈栩嘉环视一周，站起身向大家预告：
“你们抓紧手里的活，等会儿跟你们讲下中午开会时老板的要求。”
放下这句话，她便拎着中午的盒饭快步朝茶水间的方向走去：
开会开了一中午，什么都没吃。快要饿死了。
茶水间有微波炉，此刻正好方便了要热饭的她。在等待的过程中，陈栩嘉一抬眼，就见廖颖莹朝这边过来。
当下也不管还在微波炉里的午餐，几步上前就先把人拦住：
“颖莹，你等一下！”
“哦，栩嘉啊，有什么事儿？”廖颖莹也看见了在茶水间的陈栩嘉，本来想躲，但却慢了半拍。只好装作坦然的样子，和她攀谈起来。
“那个，刚才会上你也听远哥说了……大促期间我们组任务最重，我想，向你借几个人。”
刚才开会的时候廖颖莹也在。本来陈栩嘉是想会议一结束就和她商量这件事的。可她跑得比兔子还快。
覃远刚宣布散会，廖颖莹一眨眼就没影了。
这个覃远就是运营部的二把手，也是整个部门里出了名的急性子。
本来每周一都有个例行会议，要召集各二级部门主管人碰头。会议上主要对过去一周的工作进行总结，并汇报下接下来一周的工作重心和目标、若是领导层发现各二级部门在合作中遇到什么问题，也会集中在这个时候一起提出来解决。
可是自从覃远升职当了二把手之后，他一改过去部门的风格。遇到什么事儿，他非得当下就解决不可。让他等到下周一的例会再说？这是不可能的事儿。
“借人？”廖颖莹愣了一下，重复着陈栩嘉的话。
这周一拉壮丁之后，她就知道会是这样！可无奈她去“抢人”的时候，对每个小组都用的是同一套话术。就开完会这一会儿，已经有两个三级部门的组长暗戳戳地管她要人了。
可她自己组里也就这么可怜的十几个。若是真都借出去，那自己组里的正常工作还要不要做了。
当下她只好和陈栩嘉用起了拖延战术：
“那个，栩嘉啊，我们组里这段时间活也贼多，实在腾不开身啊！”
…。。