舟内开了一个通往山河图的门户，入口就在坠星宫内，就像是一个光门一般，手下可以通过这个光门进出山河图。
但不论坠星宫主还是红衣都无法通过这个光门进出，他没有给予这一诡异与神诡的进出权限。
再入山河图内，李维先传送至山河图洞天的最中央，找到了那个巨大的山桩子平台。
几个聚灵法阵还在运转，无数灵石堆积在那里。
之前在海底经历了那不知道什么，一瞬间五个月时间不见了，此时已经积累了十二万加的灵石，这是一笔数目极大的灵石数。
在一百多级散仙级以上玩家的层面，通用的货币不再是灵币而是灵石，而且非官方制定的一万灵币一灵石的价格，是默认的十万灵币一灵石的价格，哪怕地仙那一层次也是用灵石来结算。
他先将这积累的十二万灵石收起来一部分，取出其中一部分稍后准备用来发工资与福利。
现在能跟随自己走的忠心绝对没问题，已经经受住各种考验，值得投入一些培养。
也不要说什么没有绝对的忠心，只有诱惑大不大的问题，这纯粹是废话。
当利益与诱惑大到一定地步，老大都会心动。
谁还指望所有人都绝对忠心，只要有足够的忠心，然后提供优厚的待遇让他们心中那杆秤的天平上向自己倾斜一方的珐码越重越好，越倾斜越好。
好处加忠心相结合，将反叛的可能性降到最低，便足矣。
单纯指望忠心那是不可能的，所以该有的福利必须要有。
考虑到前往中州这段时间他们没时间去刷怪获取修行点与道法，也无法去弄飞剑法宝，李维考虑了一下，给每个普通成员每个月开出五十灵石的福利待遇，每位核心成员每人两百枚灵石的福利待遇。
现在总共有五名核心成员，二十二名普通成员，每个月需要支出2100枚灵石。
相比他每个月超过两万四千灵石的收入，还不够十分之一。
但帐不是那么算的，没有谁规定发工资要按公司总收入的百分比来发，老板有多少钱有手下工资没一毛钱关系。
人家青元宗外峰弟子一个月才几枚灵石的福利就让普通玩家羡慕，这里一个月有五十枚灵石的待遇，已经很高了。
哪怕各峰核心弟子，一个月可能也没有五十枚灵石。
甚至他可以肯定，中州的那些中小门派的普通弟子，一个月的福利可能都没有这么高。
当然，这
…。。