的人，是否骂自己呢？
就算是在意，一想到他现在狼狈到被开除，就觉得爽的不行！
江凡和其他人说：「已经下班了，其他人可以先走了，小赵，你们小组的剩余几人先留下。」
其他人急忙收拾着自己的东西，慌乱的离开了。
脑海中努力消化着今天发生的一切事。
「这转变来的也太突然了吧？」
「是啊，之前听说过江老师是个雷厉风行的人，但没想到风行到这种程度。「
「这才一天啊，就已经大变样了。「
「其实我想知道，到底会有会有人去自己主动承认问题。」
和谐的办公室氛围少之又少，多数办公室都伴随着水深火热的职场关系，或者明争暗斗的各种项目资源。
这也是江凡最厌恶的事情。
明明所有人都可以把心思放在工作上，所有人踏踏实实工作，事倍功半。
但却有不少人愿意浪费一半时间，去放在那些根本没有意义的办公室关系维系上。
所以，这才是江凡最要整改的事情之一。
次日一早，江凡在门外放了一个意见箱。
「所有人可以手写自己的意见，如果怕自己的笔迹被人识别出来，也可以打印。限时一天，我会收集所有问题，并且统一解决。」
这又在众人之间引起轩然大波。
大家更坚定了一件事，那就是江凡是真的要改革！
这么好的机会，大家必须要抓住。
可当江凡下午看见字条时，还是愣了一下。
这次反应原则性问题的比较少了，几乎就是同事习惯的问题。
什么有的同事喜欢自己备着一个垃圾桶，但夏天味道大，他又不扔。
各种各样的问题都有。
但还有人直接用匿名的形式和江凡袒露自己之前的错误，工作上做过一些不太好的事情。
「这该匿名的时候不匿名，不该匿名的时候都过来匿名。」
临近下班，江凡敲了敲最前方，平时用来进行汇报用的桌子。
「临下班之前，我说一下今天收到的反馈。」
「各位的每一条我都有认真看了，但如果是同事之间，因为沟通交流不及时没解决的问题，这种事情我就不参与了，我不是你们之间的传话筒。」
「但还有人是用匿名信和我坦白错误，我很欣慰，你会主动承认错误，但这个时候就没
…。。