“哎哎，这女人究竟问了你些什么东西啊，谈话都是什么内容的？”
“对啊，你快说说，是不是集团不放心我们，所以才来让她做调查的呢？”
企划部的经理摇了摇头，只说艾琳娜问的东西都比较尖锐，甚至还涉及到个人收入这一方面的东西，除此之外，她似乎对集团未来的发展以及战略目标什么的很感兴趣。
听到这话，众人都有些抓头了，艾琳娜所关心的这些东西，好像非常敏感啊！
这个特别顾问的问询还真是够特别的。
随着时间的推移，众人一个个到了艾琳娜的办公室，又一个个出来，这些人无一例外，都碰到了非常尖锐的问题。
艾琳娜就好像大法官一样，有的时候问出的话让这些人都不太好回答的，还只能耐着性子去说些模棱两可的话，这滋味，实在是不太好受。
高管们一个个都在商场打拼多年，也见识过很多的尔虞我诈，都说防人之心不可无，就是对来头颇大的艾琳娜也是一样。
所以有时艾琳娜问一些涉及集团机密事情的时候，这些人都多了个心眼，没有怎么往深处说，一个个都打起了太极拳，没有袁斯晔的命令，他们可不敢对一个根本不熟悉的人敞开心扉。
在这种场合，往往最后一个进去的人心理压力越大，就好像闯关一样，别管怎么说，同伴们都闯了过去，就只剩下了自己。
人事部的经历王川就是这种感觉。
王川今年四十岁整，在公司里多年，在工作上面从未出过任何的差错。
不过他这人有个最大的缺点，就是太谨小慎微了，树叶掉下来都怕砸到脑袋，这样的性格，也注定他在集团之中不会爬到太高的位置上。
在外面等着的时候，王川就一个劲儿地擦着脸上的汗水，猜测着一会儿该他进去，会被问什么样的问题呢？
好在与其他的部门相比较起来，人事部并不直接涉足集团的重要事项，估计艾琳娜再怎么问，也问不出个一二三来的。
总算是到了王川，他又擦了擦头上的汗，疾步走到了办公室里面。
艾琳娜坐在办公桌后面，自从王川进来之后，那双蓝色的大眼睛就在他的身上看个不停。
“王经理吧，请坐。”
翻看着王川的简历，艾琳娜时不时地问上两句。
“王经理，你负责人事部的工作已经有多久了？”
“我进入集团已经十五年了，担任人事部的经理，一
…。。