【不一定需要保护，就会生出保护之心，我想保护你，仅仅是你这个人而已。哪怕，你勇敢的像个小霸王——榆次北！】
“按理说，像你这样的情况YH是该开除你的。”宋丞隐视线虚晃，环视一圈。
“今天是我上任的第一天，还没二十四小时，我若在公司开了人，只怕外界明天就会传成，YH舟安分部总编上任第一天，因不满什么什么，而大刀阔斧，杀鸡儆猴。”
他哂笑道：“这个锅太大，我背不起，所以……对你？”
“革除你现任手上所有主笔的稿子，没收编辑身份，封掉个人以你id为笔名的账号，个人媒体号冻结，调任资料室实习三个月。”
“三个月实习期正式通过之后，再做安排。”
“你，可有异议？”
按理说遇到这样的情况，就算公司不开除，金罍也没脸待下去。
只可惜，当初金罍是校招就被YH录取，录取之后受公司培养，签订合同，之后要上满多少年，才算两两抵消。
如此，这样的做法既为公司培养了新人，注入新鲜血液，同时也留住了新人。
条约机制，意味着双向机制内彼此各自都要遵守一定的条例，各自守约，共同为公司盈利。
金罍的一系列做法，显然已经伤害了YH的利益。
没想到因为新总编上任这个契机，公司居然不开除她。
千恩万谢的人对宋丞隐十分感激，“谢谢，谢谢总编。”
“你不必谢我，我也是为了自己。”宋丞隐坦诚布公说出了自己的私人原因。
处理完这起事故的人扭头看向柳丹岚，很谦逊的询问：“不知道我这样处理，柳副总编有没有什么异议？”
柳丹岚笑的不疾不徐，深深看了金罍一眼。
复又收回目光，“是我驭下无方，如今还劳烦宋总编一上任就要为了这些小事操心，我很惭愧。”
“你处理的很好，我并无异议，恩威并施，值得学习。”柳丹岚谦虚的说。
“柳副总编客套，在总部众人都要叫您一声，‘岚姐。’这样的调侃，岂不是折煞我了，我受不起。”
“希望岚姐不要觉得我卖弄了就好。”
两人相互寒暄客气了一番。
这件事一闹，这欢迎会也没了气氛，后面匆匆收场。
这边祖凝、乔卿璇、柳丹岚几人站在角落里正说着话，宋丞隐走过来，朝几人颔首笑笑。
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