才12%点多，40%已经是其3倍多了，这要是搁在那些一年GDP增速才6%都不到的发达国家，40%的增速更是顶的上他们六七年的努力。
可如果站在他们的角度来说，似乎倒也能理解，毕竟之前公司什么时候增速也没有说下过100%过，并且去年还170%，今年直接蹦出来个40%，情感上一下子接受不了，也正常。
其实，昨天他跟公司Q4以上高管吃饭的时候，基本上别列佐夫斯基他们的态度跟现在这些干部职工们基本上也是大差不差，一个个的，都主动上来给他做检讨，甚至还表示，今年的年终奖他们没脸拿。
气的他，在沈伟，金至江的屁股上踹了两脚，这才止住了这种不正之风。
其实方辰有所不知的是，在各分公司的年会上，那些基层员工的脸色其实比此时在座这些人的表情，还要难看。
擎天通信在可视电话上，已经有了不小的技术突破，那么将其放大一些，做个同步直播的玩意，并不是什么太难的事情。
所以，不管是在洛州还是香山，甚至俄罗斯，美国，都能看到此时，在燕京，擎天大楼所发生的一切。
对于这些擎天员工来说，他们已经习惯了擎天的高速前进，已经前进所带来的工资福利，而擎天的增速放缓，则直接意味着，他们的工资福利也是要放缓的。
这对于不少，打算攒个一年工资，在香山市或者洛州市买下一套房，彻底成为城里人的职工们来，虽然不至于称得上是晴天霹雳，但感觉着实不好受。
“40%的增速已经很不错了，更是代表着以段总为首的公司管理层，以及广大职工们为公司做出了艰辛卓绝的努力，贡献。并且以后很有可能，未来两年，我们连40%的增速都保不住。”
“可保不住的话，难道我们就不生活了吗？不工作了吗？坦然的接受现实，实事求是的工作和努力，才是重要的。”方辰有些无奈的说道。
“行了，说点开心的事情，在年前，我跟段总，已经各大分公司的总裁开了个会，讨论了一下，说大家对年会抽奖的环节已经有些不感冒，所以就给大家发一些调查表，调查结果显示，大家的确对抽奖这事，已经不怎么在意了。”
听方辰说到这，众人的面色不由微微一变，露出些许不好意思来。
像擎天这样，每年变着花，送他们各种各样礼品，家电的公司，在全国都是蝎子粑粑独一份，其他公司哭着喊着求着，都没有这种待遇。
可他们
…。。