乔本清的五十岁生日并没有准备大过，只是叫了一些交好的家族，到家里简单庆祝一下。
只是虽然乔本清不打算太隆重，但是乔依却不想那么随随便便，生日宴会的一切都由她来安排，叫乔本清欣慰之余又多了些惋惜。
直到乔依重新回到公司接替了乔侨的位置之后，乔本清才终于看清了自己这个二女儿到底有多少能量。
从前她不管是做基层员工还是做一个小经理，都是不紧不慢浑水摸鱼一样的态度，做事一点都不上心。
虽然乔本清直到乔依有能力，但是没有想到她的能力这么强！
现在乔依担任乔氏的总裁，工作任务比从前多了三倍不止，但是乔本清却发现乔依仍然是那副玩世不恭的死样子，就好像多动一下就能把她累死一样！
可就算是这样，乔氏内部运转得却仍然井井有条，甚至比乔本清亲自掌管乔氏的时候还要好。
乔依几乎是一己之力带动了整个公司的积极性，就像她亲自带出来那一批乔氏尖锐班子一样，每个和乔依共事的人都会不由自主地努力努力在努力！
而最让乔本清疑惑的是，乔依明明也没有用什么手段，可公司的员工就像是着迷了一样削尖了脑袋也要干出成绩来。
这个问题在乔本清忍了很久之后，终于问了出来。
“其实很简单，他们工作就是为了挣钱，而我之前带起来的人去了陆氏，在乔氏这个位置当然就空下来了，而我也自然要重新再组件一个精英小组。”
跟着乔依有肉吃，这已经是整个公司公认的真理。
当初跟着乔依的那一批人，现在谁不是拿提成拿到手抽筋，现在乔依说要再组建一个小组，那不就是说他们也有这个跟着乔依吃肉的机会！
能挣钱的事，他们当然削尖了脑袋去做！
“就这么简单？”
“就这么简单，只要有足够的诱惑，他们当然会为了这些小目标努力！”
乔依的手段甚至可以说十分幼稚，这么简单的道理竟然被乔本清忽略了，或者说被很多公司都忽略了。
做项目有提成可以拿，而组建精英小组可以拿到更多项目，拿到更多项目就可以拿到更多提成，赚更多的钱钱。
赚钱的事，谁不是拼了命啊！
从那一次之后，乔本清就彻底放手了，把公司完全交给了乔依管理，看她每天半死不活地把公司带得蒸蒸日上，总觉得自己是不是真的老了！
转眼
…。。