于这一点上，就算是底层的员工们，眼神中也充满了炽热。
这是实话。
鹏达从来不吝啬对于员工的待遇。
平均每人五十平的工作空间不提了，鹏达各部门的活动室、食堂、休息室等等诸多项目都是业内顶尖的水平。
为什么鹏达到目前为止，还没有一位员工离开？
因为鹏达的待遇真的很高！
而且最为关键的一点，就是鹏达的企业文化。
虽然彭辉本人没有什么感觉，但是在鹏达，绝大多数的员工，都是对他十分崇拜的。
一个昔日的小小编剧，走到如今这百亿公司老板的位置，其中的经历，都是这些员工们亲身参与的。
不得不说，一家朝气蓬勃的公司，带给员工的感觉也是不一样的。
尤其是前不久彭辉听闻了一位合同工的家里出了事，他的父亲得了尿毒症，需要做透析。
不但直接为他父亲垫付了医药费，更是帮助那名员工解决了日后的生活问题。
当然，虽然那位员工的合同时限已经签到了二十年之后。
虽然钱不多，只有几百万而已，但是这个钱公司也是可以不出的。
毕竟对方只是合同工，严格来说，并不是鹏达的正式员工。
可彭辉还是出了。
这样的举动，自然更加吸引人。
再加上鹏达除去玩具加工厂之外，从来不会加班，虽然任务繁多，但是每个部门都不会出现工作完不成的情况。
这从另外一个方面，又足以吸引绝大多数90后或者00后员工。