主任彭书华，还在高层会议上聊过这件事，但是没有得到足够的重视。
程韦民也找吴远聊过几次，问他有没有什么想法，是不是觉得医院对他太不厚道了？
没想到吴远却非常淡定，连说几个“没问题”。
程韦民：“吴医生，我是说真的，你要觉得委屈，我就直接找院长说道说道去，就算不能把你调到外科科室，手术奖金”
吴远：“程主任，没事儿，我不在乎，我就当为咱们东城医院做贡献了。”
吴远想了想，又觉得说得有些大，便说：“不是东城医院，是为咱们急诊科做贡献了。”
程韦民都听傻了：“吴医生，你也得考虑一下自己的个人问题。”
吴远：“没事儿，真没事儿，程主任，不用在意我。”
既然吴远都这么说了，程韦民也就没在纠结这个问题。
不过程韦民也知道，吴远这位医生，可能也留不住了。
程韦世其实猜得没错，
吴远觉得最好是这样，如果燕江东城医院对他太好，吴远以后离职的时候，还不太好处理呢。
而且吴远能看得上手术奖金那三瓜两枣儿的吗？
除了大城市顶级的三甲医院，公立医院的手术奖金其实一直都不高，何况是燕江这种中小城市的公立医院。
手术奖金没多少，吴远本身就不怎么在乎，更何况吴远真正赚钱的是系统的“助人为乐”天赋。
每台手术基本上几千到几万软妹币不等。
如果遇到比较难的手术，甚至可以拿到十几万的天赋奖金。
最关键的是，这些奖金可都是免税的。
所以这几个月，吴远的存款也增加的很快，已经超过了六百万软妹币。
当然，有一部分是杉元制药打过来的合同款。
反正吴远赚得也算是盆满钵满，手术越多，赚得也越多。
还有一点，吴远在东城医院急诊科呆时间长了，已经适应了这里的工作环境。
尤其是急诊科的医生护士，也都和吴远相处得不错。
吴远也不是一个受虐狂，干什么要去外科科室受气去？
完全没必要。
这一天，吴远刚到了急诊科门口，跟小护士们打着招呼。
小护士们也表现得很热情。
“吴医生，你来这么早啊？吃没吃早饭啊？”
“呦，小翠，你是不是想给吴医生买早餐啊
…。。