“苏泽林，你的文学修养日益精进诶，但我们都是老成员了，还在原地踏步，好惭愧呀！”
“莫非这就是普通人和天才的区别吗，呜呜呜……”
“……”
几个文学少女早就成了苏泽林的脑残粉，只要混子随便搞点东西，就能轻易把她们感动得稀里哗啦的。
浙大分店开张后，苏泽林就养成了回忆并写下前世很多金句的习惯，因为大学生们很喜欢这种小文青，营销效果太好了，于是混子打算贯彻下去。
为此而他总是随身带着个笔记本，一旦想起前世某些网络上的金句、段子，或者心灵鸡汤之类的东西，就立马把它记录下来。
不只是为了营销，更是为了品牌文化。
对于一个企业而言，品牌文化是极为重要的东西。
如果在产品质量以及性能都差不多的时候，我们为何会对某种品牌如此钟情？
着名营销大师菲利普.科特勒曾说过：“伟大的品牌能引起人们情感上的共鸣!”
消费者对一个品牌的喜爱，其背后往往是对于这个品牌所包含的底蕴、个性的认同，产生共鸣、信任感以及美好的联想，使得他们对某个品牌产生忠实且不可撼动的依赖。
新世纪能够在大学校园中冲出一片天，是因为卖的产品比别人更好吗？
非也！
所有人配的电脑配件，几乎都是来自圈子内耳熟能详的厂家，价钱上也和外面的电脑城差不多，或者能稍微优惠点，但肯定不会牺牲太多的利润。
那为什么新世纪卖得这么好呢？
一是营销手段给力，一开始就包装成大连锁数码行，取得了大学生们的信任。
而是服务好，注重售后，电脑有什么问题，一个电话过来就帮忙搞定，消费者不费神。
第三就和品牌文化相关了。
新世纪的品牌文化，几乎都是围绕着大学生展开的，装修风格迎合这个群体喜爱的格调，有逼格而不庸俗，雇员主要是大学生，就连校内的广告宣传和营销活动也都是围绕着青春情怀为主题展开，浙大分店开张时发的小扇子礼品就是最好的例子。
所以它开张没多久，却能如此成功。
优秀的企业，必须有自己独特的品牌文化并善加经营。
比如被誉为“高卢时尚之母”的着名奢侈品香奈儿，一提到它的时候，很多人心里就会跳出一系列的词眼——浪漫，时尚，高贵，唯美。
总
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