猜疑，具有很明显妄想症的人。
同样，这样的人也是拎不清的混球。
一个不爽，直接就开始跟你胡搅蛮缠了！
俗话说的‘翻逼’，就是这一类人。
可。
“不！怎么能如此轻易，就随便放弃呢？对我来说，越是具有挑战性的东西，我就越是有兴趣！”
吴涯不仅直接否决了他的提议。
还一甩脑袋，带着明显的斗志昂扬径直去了。
“你怕不是有被虐心理吧！”
看着他的背影，裴厂长又一次懵逼了。
刚才还满脸郁闷呢，怎么一转眼又抱着视死如归的情绪走了？
“绝对不正常！”
裴厂长也甩下了这么一句话。
然后紧跟吴涯，进了办公室。
“裴厂长，销售部的招聘工作完成了吗？”
刚一落座，吴涯就迫不及待的问道。
之所以被赶出了家门，究其根本还是因为没有销路。
这让刘倩的父母，没有看到希望。
所以，以他们那种势利的思维去分析问题。
自然得出的结论就是，他已经病入膏肓被库存压弯了！
再进一步，就是压垮！
别说继续让刘倩跟他交往了。
避之，都唯恐不及！
就怕跟着他，而沾染上破产的晦气。
甚至一旦因为交往过深，在引起别人误会。
连累着人家问他们要账，可就麻烦了！
“昨天晚上就已经结束了，今天一大早陈博远又给他们分完了梯队。现在，估计正在给各个梯队训话呢！据说，训话结束之后，还要认命什么梯队长？哈哈哈，麻雀虽小，可被他整了个五脏俱全！”
一听这个，裴厂长来劲了。
那个陈博远，可真是个奇葩。
首创，梯队长这么一个名词！
但是不可否认，这个功能绝对强大！
六百多人。
没有一个统一的组织，那绝对就是一盘散沙。
而散沙四处流动，没有指挥漫无目的。
能具备战斗力吗？
显然是不能的！
这个时候，梯队长的效能可就体现出来了。
按照各个区域的大小，调配一定数量的人手。
针对各地情况的不同，也相应地匹配能力迥异的属下。
…。。