是需要全权管理的，一些则是可以交给总公司。
还有公司的职员升职问题，这一点也希望总部能够下放权力，要不然我们也就没有威信力了。”
焦震提出了不少的条件，听的边上的冯辉都暗自咋舌。
不过焦震也是最适合抛砖引玉的人，因为他在这场整合中，和他个人相关利益的是最少的。
张然听完之后，先是沉默片刻，随即道：“其他的先不说，就先说说这个人事任命权，这也是大家都关心的一个问题。”
这话一出，众人都是暗自点头，这还真的是他们关心的问题，就连赵离风都不例外。
虽然说张然不可能将风狸集团的人事任命权收回去，也没有权利的，按万一张然在这上面搞出什么麻烦出来，也是不太好的。
“全部交给你们也是不可能的，要是那样，我还整个集团公司干嘛？但其中一个度是需要商议的，这一点你们各自有什么想法？”张然问道.
还是焦震第一个开口，“其他的先不说，集团总经理以下的所有人事任命，都必须由我们集团公司自己来定，上面不允许插手。”
这个时候，焦震显得很强硬。
不过张然倒是没有什么恼怒的，这次本来就是商议一下，而且焦震这么做也不是为了自己的利益。
说白了，要是张然真的将公司的所有人事任命权都收走了，确实是会让总公司对下属集团的控制力达到顶峰。
但同样的，也会让下属集团失去活力，张然也不会这么做的。
“总经理级别？那这么说来，总公司这边只有顶多十几个名额的人事任命权了？”张然面色不动的说道。
“是的，而且即便是总经理级别的任命权，也需要参考我们集团公司的意见，我们同样需要具有一些表决权。
总不能总公司那边随便派个人空降过来我们就要无条件配合吧。
而且我认为，我们集团内部也听过照顾本公司的人。”
张然点了点头，听完焦震的话，没有急着说，而是将这个话题岔开了。
“行，我知道了，等到总公司成立的时候，我会将所有的员工都划分一个统一的级别，到时候我们再仔细商议一下。”张然道。
这不是一两句话就能够说明白的，到时候还是需要很多争吵，这都是正常的事情。
张然也不着急，现在提出来也是给大家一个缓冲的阶段，同时也让他们在心中有着底线。
听到
…。。