务，而不是门外站着的歪瓜裂枣。
“贱人！”
钱莉莉恶狠狠骂道。
不要说别人，就连自己看到那些模特都震撼，如果有团队来酒店开会、团建，站在门前、端茶倒水的是这些模特，颁奖典礼上是这些模特送上花环奖状，在精神上都能让人预约。
可话已经说出去，让唐红进入酒店，岂不是太丢人？
偏偏事情已经惊动副总经理，他也提醒可以接触问问，甚至合作！
“嘭。”
她重重摔了下眼前的文件，随后站起身，越来越烦躁，让自己去找唐红绝对不可能，丢不起那个人。
事实上，她从心里看不起唐红，一个女人不洁身自好，算是什么玩意？
在办公室内来回踱步，越来越焦虑，非常清楚，领导交代的事情必须得办，否则自己以后会有小鞋穿，拖的时间越久，唐红带领的模特产生影响越大，届时真可能产生丁闯所说，你得来求我合作！
“咚咚咚。”
敲门声响起。
“请进！”
钱莉莉快速走回办公椅，在职场打拼多年，很清楚自己的真实情绪不能被任何人捕捉，因为不清楚谁会对自己产生威胁，一旦被对手抓住并且加以放大利用，位置极有可能不保。
房门推开。
一名穿着工作装的男性走进来，笑道：“钱经理，我可是无事不登三宝殿，要麻烦你了。”
钱莉莉看到来人，心里长出一口气，来人是客房部经理，大家平级，在短期内上面没有空缺的情况下，分管不同部门，不算竞争对手。
笑道：“客人临时要包厢？咱们可说好，包厢要有一定预留，而且人数太少要包厢，不好操作。”
客房部经理摇摇头：“不是包厢。”
“打折？”钱莉莉眉毛一挑。
常见的问题就这两样。
“不是。”客房部经理也不卖关子，笑道：“是这样，刚才接到一个电话，隔壁省的一家公司，公司旅游要定在咱们酒店，会涉及到颁奖、抽奖、晚宴等流程。”
钱莉莉诧异道：“这有什么问题？”
团建一般都这样，要有振奋人心、增加凝聚力的环节。
客房经理摆摆手，笑道：“可对方还有一个问题，让我无言以对，他问，咱们这里是不是可以提供礼仪，模特礼仪，这话让我没办法回答啊，之前大堂说，门马模特找过你，是不是谈合作？谈的怎么样？”
…。。