長转任shiwei常委、副省長转任sheng委常委等。级别都没有变化，但从zf职务转任黨委职务，重要性增加。从人大、政协机关同级职务转任黨内同级职务，也同样属于进一步使用，如从市人大常委会副主任转任shiwei常委、从县政协副zhuxi转任县委常委等。
再一种是级别不变，黨内职务或排序没有明确变化，但岗位重要性明确增加。比如，从一些群团组织或者较小的部门转到一些重要部门担任同级职务，如：残联理事長转任发改委主任、财政局局長等；社科联zhuxi转任资规局局長或住建局局長等。还有从小些的地方或经济欠发达的地方转任到大地方或经济发达的地区担任同样的职务，如从小乡黨委書記转任到大镇黨委書記，从贫困县委書記转任城区区委書記等等。
另外一种是级别不变，管理权限上移。比如，从市局局長转任县委書記，级别没有变化，一般都是正处级，但县委書記岗位重要性更高，也属于同级重用，发展前景更广阔。还有从中层正职转任同级的单位班子成员，如市直机关的科長转任市属副处级单位的副职，级别虽然还是正科级，但以前是由单位管理的普通干部，现在也属于市管干部，也属于单位班子成员，岗位重要性也有所增加。
最后一种是级别不变，但由职级转任领导职务。公务员现在有职务和职级两条通道，职级与职务在级别上有对应关系，也可以相互兼任或转任。比如，一、二级主任科员就属于正科级；三、四级调研员就属于副处级。如果由二级主任科员转任科長，由四级调研员转任副处長或副县長，都属于同级重用。”
听了乔梁一番讲解，傅明海茅塞顿开，佩服地看着乔梁，“县長，我明白了，您知道的可真多。”
乔梁笑了下，“身在体制内，这些都是早晚必须要知晓的。”
就在乔梁和傅明海谈话时，省城黄原，苏华新的办公室里，刚和徐洪刚通完电话没多久的苏华新，看到许婵发过来的短信时，下意识点开看了看，瞅见短信里的内容，苏华新神色一沉，脸色一下变得难看起来。
好个乔梁！苏华新目光阴鸷，他托徐洪刚给乔梁打招呼，乔梁不给面子也就算了，现在竟然这么快就对许婵采取措施，这在苏华新看来，乔梁的举动无疑是一种挑衅。
虽然乔梁不知道背后托徐洪刚打招呼的人是他，但乔梁这么做，明显还是触怒了苏华新，徐洪刚已经跟乔梁暗示有省里的领导關注许婵的案子，乔梁还这么快就对许婵动手，这在苏华新看来
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