过，有着张伟这个大靠山在，田海文的前途一片光明，所以他并不担心以后的发展，只要尽可能的做好工作，显示出自己的能力就行。
“于总监、谢总监，这件事情就由你们两人负责，公开招聘工程部副总的人选，对于咱们公司内部应聘的员工，可以进行优先录取的原则。”张伟点了两人的名字，吩咐道。
张伟之所以这么决定，虽然对外部应聘者不公平，但是却可以笼络华洋公司内部的人心，也能够短时间内帮助张伟控制华洋公司。
果然在听到了张伟的话之后，会议室里的大部分的员工，脸上都露出了一丝兴奋之色，哪怕是产品研发部副总廖明生和扩展心部副总吴启华，对于工程部副总的职务都有些眼热。
产品研发和扩展心这两个部门，职权和利益要比工程部小的多，虽然这些部门的负责人都是副总职务，但是在公司的话语权却是相差很大，这也是为什么廖明生和吴启华在公司内低调的原因。
而且，廖明生和吴启华两个人，现在本来就是部门副总，平调任工程部副总，也并不是不可能的事情，这样不仅能增加自己的权力，还能在工作履历上增添一笔。
连廖明生和吴启华两个副总，都对华洋公司工程部副总的职务心动，更不用说在座的其他高管，每个人心都不免有些想法，看着张伟的目光也多了一丝期盼。
“张总您放心，我一定会尽快安排下去，将应聘者的名单整理出来。”谢婷站起身来，恭敬的说道。
谢婷是人事部的副总监，也是在场的唯一一个副总监，其余的高管都是总监级别以上，这不仅显示出人事部门的权重，也同时显示出张伟对她的信任。
张伟进入了华洋公司之后，谢婷算是最早跟他亲近的人，两个人的关系也一直不错，谢婷一开始也只是抱着结善缘的态度，并没有想到张伟能坐上总经理的位置。
人事部属于总经办，是总经理的直属部门，人事部总监也是总经理的亲信，于东升之前和张伟关系一般，这对于谢婷来说也是一个机
“好，谢总监办事，我放心。”
张伟笑着应了一句，有扫视了众人一眼，打趣道：“在场的哪个同事想要面试，一会可以直接跟着谢总监打个招呼，咱们内部的员工进行面试，面试的报名费就省了嘛！”
“哈哈······”听到张伟开玩笑的话，众人都识趣的笑了一句，原本还有些冷清的会议室，在张伟抛出了工程部副总这个职务后，立刻变得热络了起来。
…。。