以欣赏到美丽。”
是啊，这不是好事吗？
难道这对女员工的提拔也能够造成影响吗？
“但是她没有想到的是，如果她能够把照顾鲜花的30分钟用在工作上，可以解决更多的工作上的问题，而不是做这些在我看来毫无意义的事情。当然，如果说这就是她无法得到提拔的原因，那就错了，毕竟每个人都应该拥有自己的爱好。”
亚德里恩先生微笑着说道：
“真正让她无法得到提拔的原因，是她用的30分钟是上班时间。在这30分钟的时间里，每一分钟我都会付给她相对应的薪水。我聘请她来，是让她来为我工作，为我赚钱，而不是照顾那些鲜花的，那是属于公司的时间，是应该办公司创造财富的时间。”
雷欢喜恍然大悟。
原来是这么一个原因。
那个女员工也真够倒霉的，大概怎么也都没有想到，照顾那些鲜花这才是她无法得到提拔的真正原因吧？
“私人爱好是私人爱好，在私人的时间里你拥有私人爱好，我绝对不会反对，可是千万不要占用我付给你薪水的那些工作时间！”
当听到这里的时候，雷欢喜有些不是特别理解：
“既然这样的话，亚德里恩先生，你完全可以当着这位女员工的面指出她的问题啊？”
“我为什么要这么做呢？”亚德里恩先生的脸上露出了神秘的笑容：
“那个女员工一直都得不到提拔，始终都在考虑问题出在哪里，她认为是自己的工作还不够努力，业绩还不够出色，所以她一直都在更加努力着。雷先生，一个一心想要得到提拔，但却始终无法达到目的的员工，所爆发出来的战斗力，是我的公司最需要的。”
这个家伙绝对是个老油子啊。
抓住了对方的弱点，然后加以利用，榨取员工身上最大的利益？
从人性的角度来考虑，这绝对是个坏家伙。
可是从老板和公司的角度来考虑呢？
也不能说亚德里恩先生就做错了。
亚德里恩先生今天似乎表现的非常健谈：
“也许你会问，那些那位女员工身边的同事，一个个都得到了晋升，她都看在眼里，难道会没有意见吗？”
是啊。
雷欢喜忽然也发现了这个问题。
“这就需要你很好的掌握住技巧了。”亚德里恩先生晃动了一下手里的酒杯说道:
“当你准备提拔
…。。