还有那些卓有成效的成绩。
没有那之前的各种不断改进，哪有现代我们适应了工业社会的这种快节奏，那以后哪有三十年超越西方二百年呢？
返回来说西方呢？从大航海时代就开始整个欧洲都在打仗，每隔几十年打一场，哪怕是到近代西方世界主导整个世界秩序的时候。
从一战开始1914年，再到二战1931年！中间才隔了多少年？
17年时间和中国的200年平稳相比，哪一个模式适合世界老百姓通过数据对比一下心中自然有数！！
193几年而展开式，1950年世界再次进入战火纷飞，1954年结束！从1945年到1950年间隔几年？这就是优等模式的繁荣？
从1954年朝鲜战争结束，2001年阿富汗战争，2003年伊拉克战争，接着是利比亚战争，一直打到现在的叙利亚战争！
战争频次越来越高，这难道就是先进？季东青把各种数据挂在墙上，面对各种数据不断摇头，结合自己公司这么多年的发展历程来看，貌似这个世界所谓的西方先进行并不乐观。
反观中国历史，所谓的外来舶来品的世界先进的管理制度，也包括日本人引以为傲的管理制度。
其实就是中国的一部改革历史集成也可以说是继承！秦汉破贵族，汉朝盐铁专营创造国有体质为主，隋唐确定‘高考制度’推进社会公平，宋尝试金融改革，明尝试税务改革，清彻底的解放劳动力，到现代的工业化！
每一步都是中国人的伟大尝试，所以中国人进行改革的时候所有人都很冷静，因为什么？
总结起来，质量体系推行就是最高管理者亲自参与，建立公平公正的晋升通道，合理的财富分配！
历次改革中国的最高管理者都参与了，自上而下的改革从创立之初就奠定了格调！
什么他们不改革，我们倒逼着他们改革！都是无稽之谈！
“怎么样老头？有收获不？”
望着季东青把书房的墙壁都贴满了，小白端着咖啡眼睛里都是笑容，因为季东青的杰作都是在小白的‘英明指导’下完成的。
“呼！”
“哗啦啦……”
季东青打开窗子，一阵春风袭来，室内很大的温差让空气对流非常严重，很多标签乱飞。
“终于可以透一口气了，不容易啊！”
看懂了中国历史就看懂了管理，季东青清晰的记得马老笔记本上面的话，看
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