当地试图解决这部分人的就业问题，在职员工几百块钱一个月的工资迟早工厂彻底倒闭。
季东青听了半天明白了，不用想也能够猜到什么局面。
“你有这家工厂的资料么？最好给我一份，我让人去看看，现在公司好几个股东，涉及到投资什么的得大家一起决定！我在国外投资的那些有一部分是代持股份你应该能明白……”
季东青说到这里故意停顿一下，孙立点点头表示理解，摆摆手秘书那边送过一沓文件，里面是这家工厂的详细资料。
季东青承诺回去详细看一下，然后给消息。
当晚小白就侵入了这家公司的摄像头系统，事实证明孙立给的资料只能作为参考，尤其图片。
“这工厂还能要么？”
“别的不说，这些设备岁数应该比我爸大，你看上面的日文标了么？靠！”
季东青还在仔细查看，结果让季东青和小白十分震惊的是，正在生产的车间内，一名工人解开裤子走到墙边就开始撒尿。
季东青直接关闭画面，小白扁扁嘴回头看季东青。
“这家工厂适合把张瑞敏弄来，不是流传张瑞敏收购青岛海尔之后第一件事就是树立了一个大标语么，不准在厂房内撒尿！”
“以前我以为这是个段子，现在看这是真的，破厂没救了，工人到了这种状态完全是等着工厂黄摊子然后分钱走人状态！赶不走，赶不动，赶不上的这帮爹！”
季东青抹了一把脸，拿着小白的杯子喝了一口凉白开，小白回过头。
“这是啥意思，没听懂！”
“呵呵，赶不走！这种职工别看岁数不大，都是这种工厂上一代老职工的优秀后代，他干的工作再怎么差劲你赶不走他；赶不动，说的是他们工作没效率！一天明明不费力能够生产十根冰棍，他们给你生产三个，你用尽各种绩效鼓励手段，对他们没用，赶不动；赶不上，外面无论有什么先进设备，先进加工工艺，你引入工厂他们都不会用。你怎么教他们都不学，就说你的东西不好，所以他们技术永远赶不上外面的工人！”
“这种工人是工厂内的毒瘤，有道是一颗老鼠屎能够坏了一锅汤，这个工厂你看少数么？”
指着监控画面，还有工人走到角落里小解，最让小白匪夷所思的是其中还有一位是女性。
“这种厂子让孙立留给别人吧，那怎么回复呀？”
“不闻，不问，不答，不理！明天爸妈不是过来了么，咱们
…。。