常言道：人逢喜事精神爽.这话一点都沒错.
荣升总经理后.文明远激动的一夜都沒合眼.总经理室灯亮了一宿.连夜作出了万源改革管理方案.原材料成本节约规章.工作效率提高办法.优秀工人评比标准等一系列改革文件.
一直忙活到凌晨五点.又在网上给东莞智通人才市场发邮件.委托他们招聘一批优秀的工厂管理人才.这是文明远的后手.他心里早就打算好了.万源目前所有的管理层几乎沒有能用的.必须全部换.不然公司沒法继续发展.
同时自己目前就一个人.势单力薄.下面这些妖魔鬼怪要是联起手來架空自己.这总经理也是沒法干的.
另外.财务那边也必须尽快的去审核一下.依照文明远的估计.万源肯定欠了外债.而且数目不小.不然老爷子不可能要把大批股份让出去.
对于一个商业嗅觉如此敏感的人.欠债其实不怕.可怕的是不知道欠了多少.
可是财务室一直都是归李师师管.就算明远如今贵为总经理.他也无权去查阅.人家凤姐根本甩都不甩他.
明远也不着急.罗马不是一日建成的.先去车间巡视.看看自己昨天火线提拔的一批人状态如何.同时告诉人事部招工人员.赶紧给自己招聘一个助理.要正儿八经工商管理硕士.三年工作经验以上.月薪一万五.
人事招聘妹子被明远的大手笔吓坏了.不停地给明远飞媚眼.“工商管理硕士有什么好的.不就是助理嘛.我都能干.”
明远无奈地给她解释.“我要的助理不是用來干的.那是必须得能替公司赚钱的.”说完又怕寒了人事妹子的心.鼓励她道：“当然.你的能力我都看在眼里了.再观察一段时间.现在反正人事经理的位置空着.有机会我去跟张总说说.”
人事妹子不解.“您不就是老总嘛.怎么还问别人.”
明远就笑.“我是老总.可他是老板.我还得听他的.”
明远巡视完车间.又开了个干部动员会.临近十一点张宽还不回來.不免焦急.这孩子也太心大了吧.他是不是以为从此就高枕无忧了.
等到十二点的时候.董事长的宝马才徐徐从外面进來.董事长神采奕奕.精神抖擞.如同十八岁的少女.副总却目光呆滞.神情萎靡.一副瘾君子犯了的模样.一回到公司就软在沙发上.动都不想动.
明远去找他汇报情况.也是目光散涣.对不准焦点.只说道：“公司大小事务.你随便安排.我信你.我好
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