个可怕吧，生存的土壤和意义都受到了挑战，偏偏这又是前进的重要道路。”
人类总是充满矛盾的。
大家都希望公司的项目能够发展的很好，也希望人类能够有一个异星基地。
但是当这个希望要落到他们头上的时候，希望也会成为一种另类的压迫力，让他们无法保持中立客观。
九州科技生物技术研究院的院长李振堂，虽然早就知晓了该项目，并且他也有建言献策，但是在方案公布，项目细节进行内部公开之后，还是感觉到有不少人的目光落在他身上。
有的犹如山岳厚重，有的却如同尖刺让他感觉到威胁。
不过，这些眼神根本无法让李振堂改变决心。
在九州科技治疗好他父母的老年病之后，他对一切的憧憬都已经具体到了新生儿，未来人类。
在他看来，人类在蓝星生存如此之久，最近千年却停下了进化的脚步，这是非常危险的。
医疗技术的发达，让很多本应该被淘汰的劣质基因得以存续，但那些劣质基因却能够爆发出优秀的光芒，他想知道换一个星球，是否会有更激烈的变化出现。
这个方案的要求只有一个，那就是能够让科学家在月球长时间开展高精度的实验和观测工作，同时培养一批能够在月球生活、生存甚至是能够在月球基地繁衍后代的先行者。
对于顾青而言，他也非常看重人类进化的步伐，在踏入月球这个环境之后，会迎来怎样的改变。
“月球先行者项目，首先会在我们九州科技全体公司部门、实验室内部公开，申请渠道保留三天的时间。
三天之后，如果申请人数没有达到方案需求，该项目的招募信息就会在我们九州科技的合作联盟平台，接受我们合作伙伴的申请。
如果最后还是无法满足初期申请的人数，九州星海公司将会进行全球招募……”
随着顾青的诉说，阶梯会议室众人都清楚的明白了一件事——自家顾总并不是在征求他们的意见，只是在进行宣读。
不过，哪怕心中有许多疑惑，但仍然没有一个人站出来反驳这个方案项目。
这么多年的发展，太过圣母到优柔寡断的人，早已经被清理出了管理层。
“有科学家曾经向我们提问，我们九州科技在探索月球的过程中，如何避免对月球环境的破坏？毕竟哪怕月球没有生命，但它的地质结构和环境特征对科学研究具有重要意义。
除此之外，大
…。。