权限？那是不可能没有的，因为现在法人都是自己，公司已经完成交接了，王洛千特别学习了一些公司管理。
现在全球百年企业很多，需要学习别人怎么做大做强做久的，公司才几年，现在成就很高，未来呢？
公司钱太多了也容易惦记，不能没有流动资金，但是也不需要太多，有些事情还是要做的，比如慈善事情。
只不过需要好的慈善，并不是需要那种假惺惺的慈善，这一次的事情也是跟大明星商量了很久，最终才决定这样做。
不然公司老是惦记那些钱，想要分红，王洛千还打算砍一刀，要对于结构性收入高的高层进行砍一刀。
那些技术突破者，奖励应该给的，但是有些人，没有必要那么高收入，未来大家收入将会与公司利润有关，利润高收入就高。
王洛千还跟通讯公司方面开了会，美眷手机已经成为全球第三大产品了，已经在全球主流国家销售了。
这个公司赚得很多，突破也很多，对于他们也应该给予奖励，未来希望他们能跟某果竞争，当然这一家公司不光手机，还有通讯方面。
整个美眷已经斩断旁支了，这几家公司都是相辅相成，未来不会投资任何其他公司，也不会进行各种行业垄断，同样也不会进行所谓天使投资。
也不会去做金融，只会做跟自己有关的事情，不会去抢别人的利益，不会利用行业垄断要求消费者二选一。
到今天美眷全部产品对外公开发行，只不过会优先满足国内企业。
王洛千喝着奶茶看着财报，汽车芯片也是捷报频传，利润收入都是增加的，并且一跃成为全球第一家整体汽车芯片解决公司。
可以说美眷全部产业都是全球第一了，除开半导体，但是已经在竞争第一这个位置了，美眷也不会对任何人进行限制。
只要合法组织都能购买美眷的产品，不会区别对待，美眷致力于做全球化的大企业，为全球解决技术难题。
现在要做的就是百年企业，要注重绝对的技术领先，然后要管理好公司支出，不能再次发生臃肿的财务状况了。
这对于公司来说是很危险的，公司也不养懒汉，没有价值还是要淘汰的，不然公司要养的人越来越多。
王洛千上来之后注重公司良性发展，前任老板考虑更多员工收入提高，还是有点区别的，只不过现在有人想告状也不知道去哪里。
因为王洛千已经成为了公司名义上最终控制人了，
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