看着佩妮在阳台上摆着造型，林奇的注意力放回到电话上，“有什么重要的事情吗？”
“是这样，老板，第一批三级员工已经出现了，之前公司的制度不是说要送他们到联邦那边进修一下吗，我的意思是这件事是现在进行，还是以后进行。”
阿斯尔没有直接问林奇他说的这个话算不算数，如果不算数，他得想办法把这件事抚平，如果算数，也算是提醒他一下，差不多该兑现承诺了。
“已经有三级员工了吗？”，林奇觉得有些不可思议，“这比我们计划中的速度要快了很多，阿斯尔。”
林奇说出了阿斯尔的名字，这实际上也是一种提示，一种隐约的暗示，让他想清楚再说。
阿斯尔的声音有些惊慌，“老板，技术工种的升级速度稍微快一点，您记得吗？”
“我们最高级的一批技术工已经都达到了三级员工的标准，他们中也有些人提到了这件事，所以……”
林奇的员工升级计划中，员工升级的速度除了工作的时长和天数之外，还有一个重要的参考标准，那就是工种。
一个开卡车的工人不可能和一个什么都不会，只会抡大锤的享受相同的待遇和升迁标准。
开卡车的司机也不可能和开工程机械的那些驾驶员享受同样的标准，虽然两者都是驾驶员。
现在第一批工程机械车的驾驶员已经都完成了相应的培训，并且达到了升级的标准，他们作为公司第一批三级员工，自然会考虑到公司是否会兑现一些承诺的事情。
比如说带薪去世界的中心，拜勒联邦进修的事情。
不管是学习，进修，还只是度假，作为目前纳加利尔新联邦改革的第一批既得利益者，他们都迫切的想要和原本的社会阶级割裂开。
不割裂开，就得不到阶级的跃迁。
林奇想了想，是有这么一回事，“既然符合标准，就安排人过来吧，到时候把日期告诉我，我安排人去接他们。”
这通电话到这里就结束了，阿斯尔放下电话之后松了一口气，如果林奇不记得这件事，或者不想认账，也会是一个相当麻烦的事情。
好在，林奇愿意认账，还会主动安排，这让阿斯尔松了一口气。
他放下电话后走出了办公室，对一些聚集在这里的员工们说道，“你们回去收拾一下，我随后就会安排你们去联邦！”
林奇在纳加利尔的人才培训计划非常的完善，不会因为一些员工暂时离开岗位就
…。。