4月24号，也就是周五，用了差不多一个多月时间，魏国忠最终从春季招聘会上给夏远找来了20个人。
见面前夏远抽时间看了下这些人的资料，和他要求的差不多，平均年龄23岁，大专生12个，大学生8个，都是对互联网方面有所了解的。
在会议室夏远见到了这20个人，夏远之前跟魏国忠说过，入职前最后一项考验他来审核，今天来为的就是这事。
没有理会这些人对自己年纪的诧异，做过介绍后，夏远直接道：“你们的个人情况我也清楚了，可能魏总之前没跟你们说过，工作方面的事，在这里我说一下，你们入职后公司会为你们单独设立一个部门，而你们之中最出色的那人会和魏总一样，成为公司的管理层。”
这二十个人之前并不清楚进公司要做什么，魏国忠招聘时说的是和互联网有关的。而夏远的话一出口，这些人神色各异，但相同的是这些人无一例外都坐直了腰杆，似乎要表现什么。设立新部门意味着什么？意味着职位，而且还不用和原公司员工竞争，只会在他们这20个人中间产生，特别是夏远提到和魏国忠一个级别，那意味着这个部门权限很高，只在夏远之下，仅仅比李玫低半级。
夏远停顿片刻，等下面的人差不多理平复心情后接着道：“所以，在进公司之前你们还有一项考验，今天是24号，我给你们两周时间，这两周时间你们的任务就是从网络、报纸、杂志、电视、电台，还有生活中收集你们所认为比较一些重要的资讯信息做个记录，最多只能填3个信息，你们自己觉得什么信息好就填什么……”
“另外，这两周时间公司会给你们每人500元的活动经费，不管你们怎么用，我只要最后的成果。”说着夏远看了慕小清一眼。
慕小清适时拿出一叠a4纸分发给众人，说道：“这上面是具体要求，下面江总已经签字了，等下拿着这份资料就可以去财务室领取活动经费。”500元已经很不少了，现阶段大学生生活费大概在300左右。
等慕小清发完，夏远站了起来，沉声道：“诸位，我希望在下一次公司会议上能再见到你们！”说完不拖泥带水，和慕小清一前一后直接走了。
过分年轻之外，这些人对夏远的印象又多了一个，雷厉风行。
去产品部看了一会，给李洋等人指正了一些技术上的问题，夏远这才回了办公室。
办公室里，慕小清正坐在她那张小办公桌上写着东西，夏远脱了为了应付那些面试者而套上
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