学。
东中院。
这个大学的教学楼命名跟其他大学不太一样，都是以“xx院”，而不是“xx楼”。
今天是周末，下午一点四十分，103阶梯教室已经坐满了学生，通道和门口处也挤满了学生。
星海集团今天在这个教室进行校招宣讲会。
若是一般公司，想进这所学校进行校招宣讲，估计没有什么学生来听。
这两天，星海集团招聘人员已经把校招海报已经张贴在校园里，学生都好奇这些校招的公司开出的薪酬待遇怎么样。
星海集团今年的招生计划是1500名毕业生，分到申城交通大学是100个左右名额。
【要求：综合分排名前50%，本科生英语过四级、硕士过六级。
薪酬待遇：本科生起薪4500+、研究生6000+、博士研究生面谈，带年终奖保底16薪，研发人员有项目分红，不同专业薪酬待遇有区别。
安置费：985本科生1.5万元、985硕士研究生3万元、海归藤院博士或985博士研究生不低于10万元；211本科生1万元、211研究生2万元。正式入职即发，三年内离职需退还。
福利待遇：单身宿舍、午餐免费、五险一金、每月团建二百、丰厚的过节福利、健身房、娱乐场所、过年往返报销车费、带薪年假15天……】
这个薪酬待遇是针对顶尖985院校的。
星海集团的起薪分为三个档次，说得难听就是三六九等：普通211、一般985、顶尖985。（985一般都是211）
如果是普通211，本科生起薪那只有3500元了，研究生4500元左右，比去年略高几百元，而博士研究生，只从985招聘，对星海集团来说，带头的只要顶尖的。
一般985，对星海集团来说，指清北、申城交大、江浙大学、复d、中科大等c9之外的985院校，而且还得看专业；本科生起薪是4000元了，研究生5200元左右。
也许这么搞就是学校歧视链，看上去很不公平。
但不仅星海集团这么干，其它企业都是这么做，这是一个非常现实的现象，对普通院校来说是个悲剧。
如果想崛起，当然有机会，那就是毕业之后，努力提升个人能力，证明自己比985211的毕业生更强，然后再进大企，这个还是有机会的。
星海集团社招，虽然看重学校，但主要还是看个人
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