”
这一边说自己多实力一边一点一点的减，而另外一边则逐条逐条的说着自己的优势，然后一丁点一丁点的加的方式，看起来似乎有些滑稽，但事实上却一点都不滑稽。
因为这就是一个双方博弈的过程，而他们所说出的实力或者优势，就是他们的筹码。
但凡在谈判的过程中有一方拿不出让对方信服的条件，并最终在对方所想的条件上签署合约，那将来因为集团的发展而造成的损失，绝对是无法估量的。
也是因此，双方的谈判，可谓是每条必争，谁也不肯轻易松口……
而且在过了最初的漫天要价，就地还钱的阶段之后，这种迹象便变的愈加明显。
双方的情绪也逐渐由摆事实讲道理式的轻松，逐渐演变成了脸红脖子粗式的争吵，甚至是一方气急败坏的离场，另外一方拉回，另外一方气急败坏的离场表示没法谈了，然后被另外一方拽回来的戏码，都上演了好几回。
直到占比的数字停留在百分之三十五和三十一的时候，场面彻底的陷入了坚持——双方都做出了要走不谈了的姿态，却都没有谁再去将谁劝回来？
“只要我再坚持一下，就肯定能再替公司多争取两个点的占股！”
这是尤里乌斯的心声，而胡力军张早明的心声则是只要自己再坚持一下，说不定就能守住三十一的底线！
在很多时候，在较量到这个份上的时候，双方往往得经过好几轮谈判，怕是不经过几次的不欢而散，就根本不可能有结果！
就在两边眼见对方都没有让步的意思，决定是不是要姿态做足，直接拂袖而去，等下一次的时候，杨明敲了桌子。
“尤里先生！”
杨明看向尤里乌斯道：“我知道你是想争取到三十三的占比，我们这边只想给三十一这点，我想你也清楚，对吧？”
尤里乌斯没有否认，只是坚决的道：“占比不到百分之三十三，那咱们的合作就不用谈了！”
“高于三十一 ，我们红旗机械，不可能跟你们贝斯机械合作！”
就在胡力军张早明也想亮出狠话的时候，杨明在摆手制止的同时目光灼灼的看着尤里乌斯道：“你想拿到三十三的占比，我可以答应，甚至是三十四我都可以考虑……”
“什么？”
听到这话的胡力军张早明急的跳脚，而尤里乌斯则是喜出望外道：“愿意让我们占比三十四——杨先生，你说的是真的吗？”
“我杨明说
…。。