势一片大好，发案率降低、破案率升高，刑侦支队付出了巨大的努力。别说是抽人出来了，刑侦支队不再增加人手就算不错了。”
谷主任也没再争辩，他也只是说说而已，真要从刑侦支队抽人，别说是冯局长不同意了，郑市长也不可能同意。
便是他自己，内心深处也是认可刑侦支队的工作的。
“要不，抽调一些老同志去看守所吧！”又一位局领导在一旁建议道。
像这类人事方面的事情，其实也只有局领导能说上话，除非关系到自己部门，否则这些部门负责人也只能听着。
这位领导开口后，王所长连忙说道：“隆局，这不太好吧？看守所是实行轮班制，经常熬夜的，年龄大的恐怕身体熬不住。”
“没这么脆弱吧……”
“专门调老同志去看守所也不合适。”郑局长算是给这个建议给了一个结论，“谷主任，要不这样，你们和指挥中心一起整理一下，把近几个月我们的工作成效好好地总结一番，同时也把看守所的实际情况说一下，到时候你和我一起去找市里领导，看看能不能再增加一些编制。”
谷主任连忙摇头，道：“局长，这不太好吧？前些天我们才去要了编制，这还没到一个月……”
“特事特办嘛！”
冯局在一旁犹豫了一下，道：“局长，我也觉得现在去找编委要编制不太合适。通过近期的治安形势状况，可以预测未来我们西华市的刑事案件发案率必将进一步降低，看守所高负荷运转的情况不会持续太久，等这一波高峰消化掉，以后就会越来越轻松。如果我们现在要了编制，后面案件少了，关押的人少了，那看守所岂不是真成了养老的单位？”
郑局长沉默下来，脑子里开始衡量这件事情。
半晌之后，郑局长道：“那这样！从各部门以及各区县局借调人员，总借调人数控制在30人，借调时间半年。你们觉得如何？”
所有人相互看了一眼，各部门负责人都没说话，倒是有人想要诉苦，但却又不想当出头鸟。
倒是那些局领导们都点了点头，这或许也是比较贴合实际的解决办法了。
“那行！既然各位都没其他意见，就这么办！谷主任，回头你提一个借调方案出来，我看看。”
“好的！”谷主任立刻点了点头。
“好了！这事儿就这样办。下满我们继续做治安形势分析。下面该哪一个部门发言了？”
“经侦支队李支队长。
…。。