职员工全体出动，坚决不允许互相交流。
这一份问卷的内容一半是选择题一半是回答题，没有正确答案，但会根据他们的选择来判断他们的心理状态和情绪反应，然后根据这个东西来给他们定制装备。里面很多题目都是道德题和理智题，而七十二页是为了测定他们的耐心，比如火腿肠她到后面就开始瞎写了，而诸如道德题也会出现很多难以抉择的题目。
七十二页有点多，就连中午吃饭都是谷涛给一个一个送进去的，上厕所也只允许一个一个去，还有人盯着厕所不让他们互相通风报信。这帮小兔崽子其实完全不知道自己这是干什么，但既然校长都显得这么重视，那么就算不给谷老师的面子，那也得给刚请他们去日本旅游购物的校长面子，所以他们都还算是懂事的完成了这份艰巨的任务。
到了下午三四点钟的时候，他们基本上都写完了，谷涛把问卷收上来之后就和校长和安如雪把自己锁到了校长室里，然后开始对这十份问卷进行分类，而每一个人的问卷都是三人共同阅卷，并且进行多项指标评估。
“这份是火腿肠的。”谷涛火腿肠的问卷拿起来：“她前面的回答没问题，但后面显然就是随机选择，所以她的耐心是很大的问题，急躁且不安分。”
“嗯，但她本质上是比较善良的，只是有时候会情绪化，做出很离经叛道的决定。”安如雪擦了擦眼镜，喝了口茶：“她的道德敏感度不高，极容易受外界影响。”
“我倒不这么看。”李校长推了一下眼镜：“火腿肠其实是个极端缺乏安全感的孩子，她的盲从和焦虑其实严格来说是来自于安全感缺失，同时从她的答案里我可以看出，她急迫的想让他人依赖她，甚至可以为此付出生命。这是非常好的品质，只要能够妥善的加以引导，她会是一个绝对优秀的协调者和援助者，而且你们发现了没有？她的所有关于舍弃他人或者舍弃自己的选项里，她都选择的牺牲自己。”
“唔……”谷涛摸着下巴点点头：“校长说的对。”
“所以我认为火腿肠更适合支援型道具。”
“同意。”谷涛点头。
安如雪看了谷涛也一眼，又看了看校长：“可是她擅长的并不是支援啊。”
“一个孩子擅长的并不一定是她喜欢的。”校长看着安如雪：“我们培养孩子，一定不是说他擅长什么，我们就去培养她擅长的东西，而是她喜欢什么，我们才去培养她。我们这种教育的目的是什么？是因需施教吗？因需施教那是培养生存技能而不是培
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