“理由有三，第一，周媛是蔚来商城的元老，从蔚来商城成立开始，就被挖到公司里面来了！”
张怡组织了下用词：“第二，周媛的能力很强，且眼界宽广。她在加盟蔚来商城之前，只是华润方面的一个业务经理。”
“到了蔚来商城，担任事业群负责人期间，有条不紊的完成手上工作之余，和电子消费品、零售等方面上游供货商，保持着良好的关系，积累了大量人脉。”
“也为她去米国成立蔚来拼购，为蔚来拼购供应各方面商品，打下基础。”
“第三，她掌管的蔚来拼购，在米国发展的蒸蒸日上，具有统筹全局的能力。这也是她比蔚来商城其他高管，最有优势的地方。”
方平有些懂了，张怡推荐周媛，说是三个理由，实际上只有一个理由，那就是周媛经历在蔚来拼购的锻炼，拥有独当一面的能力。
而其他两个理由，就显得稀松平常了。
毕竟蔚来商城高管，都不是泥捏的，个个都是精英。
想着，方平点头之余，继续道：“那如果将周媛调回国，公司内谁能接替她的位置？”
说好的如果呢？
这都开始考虑将周媛调回来的后续人选安排了，你还告诉我，是如果？
方总，你这是把我的智商摁在地上反复摩擦啊！
不过陈总真的要辞职吗？
怎么连我这个HR老大都没听到一点风声？
可陈总要是不辞职，方总又怎么会开始物色蔚来商城的副总经理，甚至CEO呢？
张怡心里一个个念头闪过，面上却没表现出来，摇头道：“这个不好说，不管是蔚来商城，还是蔚来拼购，都有人适合蔚来拼购负责人的职务。”
“而且数量还不少。”
“数量还不少？那就是很多了？”方平诧异道。
张怡默默算了算，肯定道：“至少有五个人，都适合蔚来拼购的负责人。”
“哪五个人？”方平反问道。
“向群、许磊、赵光亮…”
张怡连忙说出五个人名，并针对性将五个人的资料，以及适合担任蔚来拼购负责人的理由，都分别说了一遍。
方平听得有点头大，最后道：“这样吧！你把这五个人的资料，发我的YY邮箱。我要仔细看一看，筛选一下！”
“另外，动作快点！”
说到后面，他还补充了一下。
没办法，随着陈程
…。。