高，但难免误判，如果老板选择未激活账户的学员，那么我们可以适当推荐C、D级以上的学员来盟会。”陈彩解释道。
张昊明跟着说道：“激活账户的话，学员的悟性、能力、成长值都是经过实战考核，招收到好苗子的难度较高。”
陈负懂了。
前者是摸奖，后者是分配。
分配的好处是不会做亏本买卖，摸奖的好处的是有机会得到大奖，但也有几率血本无归。
“这个，应该问你们自己，我只看结果。”
陈负微笑着扫过五人面庞。
意思很明显。
招人的事情，他们全权负责，无需经过他的同意，但要是出不了成绩，那就别怪陈负无情了。
按照陈负的设想，有自己特定的极品装备加持，只要招聘的不是一头猪，那么都不会太差。
他们五人的环境实际上好得很，只不过他们自己不知道而已。
“我们明白了。”
五人相视一眼，由李兴祁给出答复。
对于李兴祁，陈负很满意。
实力强，性格稳重又不迂腐，该浪的时候浪，该稳的时候稳，或者说是‘御卫’职业铸就的性格特点。
“你们还有什么要求吗？”
陈负问道。
“有。”
陈负刚说完，李兴祁就开口了，“老板，我希望您能让我们给学员展示我们盟会的优势，这样方便招人。”
或许是怕陈负误会，李兴祁忙解释道：“老板，我们不是说要公开您龙骑士的身份，只是四大学院每个月的招聘会竞争很激烈，除了大盟会，小盟会要想吸引别人加入，必须要有特殊的地方。”
“比如？”
陈负皱着眉头。
这不就是以前的校招嘛！
大公司说福利，小公司谈前景。
只不过现在更残酷，毕竟选择不对的话，随时有丢命的可能。
“法宝、装备、宠物，甚至是金币都可以，至少让他们觉得我们盟会有底蕴、实力。”李兴祁道。
以五人的人脉，随随便便就能完成陈负交代的任务。
但那毕竟不是长久之计，盟会想要发展，靠画大饼是很难招到人的，现在的孩子可不是以前的孩子。
众人见陈负沉默，也不敢打扰。
陈负纠结。
展示金币？
且不说俗，拿不出上万亿金币，那都
…。。