82.超市
花朵儿把新超市交给福妞打量，当然，她的工资收入加到了两千块钱，还有奖金。
奖金根据每个月的销售额来定。
在规定的销售额之外，她的奖金按比例来拿，这笔收入很可观，令福妞感觉有些受之有愧，所以她对工作更加用心。
福妞在帮花朵儿打理超市一年，积累了许多经验。
更重要的是，她做事的热诚和对花朵儿绝对的信服和忠城，让花朵儿放心的把店面交给她。
这个店，因为投入大，而且县城已经有几家规模很大，很有名气的超市，花朵儿要和他们竞争，还是有一点压力，她花了许多心思谋划。
她不想把摊子铺得太大，也不想太小，太大了招摇，难免被人嫉妒，太小了货摆不开满足不了顾客的一般需求。
所以她做的是，小而精。
花朵儿专门招聘了一个收银员，性格稳重做事认真。
其他一般的店员三个。
福妞是店长，做全盘工作，特别是查看每天的销售情况，分析各种货物的销售情况，补货，员工有特殊情况的时候，她顶上去。
而花朵儿，则纵观全局，分析策划。
开业的时候，有些商品价格定得太低，福妞担心亏本。
花朵儿道:“如果不是这样，怎么吸引别人来购买，顾客冲着这个低价的东西来的，到了店里，其他东西也会顺便买一些，因为有这些便宜的商品做参考，他会觉得这个店里其他东西也是便宜的，其实不然，只是不是太高而已，这样下来，用几张便宜低价的货物拉动其他货物的销售额，怎么会亏?”
结果，开业那天的销售额大涨，是老店一个月的销售额。
这个数字惊呆了福妞。
接连三天的大促销活动，超市的货源源不断的卖出去，每天补货都补得满头大汗。
三天以后，价格恢复原价，但是客源还是不断的涌来。
一直到一周以后，客流量才平稳下来。
福妞管理着新店，每天听从花朵儿的各种点子，看着因为花朵儿的点子而生意兴隆，她像打了鸡血一样兴奋。
老店，花朵儿重新招聘了两个员工顶替福妞的空缺，因为福妞太能干了，两个员工都比不上她。
花朵儿是用人不疑，疑人不用，她招聘了人，让奶奶管理，她仍然做自己的事。
上学，看病，看书。
三个月后，花朵儿用
…。。