“上半年虽然人事调整过。”
“但是不代表明年开春公司里的老人就不会动了。”
此话一出，众人心神胆颤。
“董事长，难道明年公司还要再重新整改规划吗？”
柳云笑而不语，片刻后道：“吃饭，再不吃都凉了。”
说不定明年连饭碗都保不住，在场谁有心情吃饭啊。
但谁叫面前这个男人是董事长呢。
再苦再酸的饭他们也得硬吃下去。
气氛严肃而又沉重。
终于当柳云独自享受完午餐后，淡然道：“我预计明年华飞将会进行大规模的整改。”
“包括公司业务、部门、管理制度等等。”
“甚至连华飞这两个名字都可以改掉！”
他开口说话的声音沉稳有力，让人不自觉地就聚焦在他的话语之上。
“董事长，万万不可啊！”
“如此大刀阔斧的整改，对公司的营收、股价和客户们都会造成非常不好的影响。”
“是啊！万一整改出现纰漏，公司这么多项目的努力岂不是都白费了。”
顿时在场诸多高管坐不住了，立马站出来发话。
他们怕自己再不发话，以后都没机会了。
柳云手指轻敲着桌面，传递出一股震慑人心的力量。
众人的声音逐渐减弱。
此时柳云早已知道他们心中的小九九，猛地拍桌子。
他冷声道：“我只是通知你们，不是在和你们商量。”
“你们这些人如果干不好，那就明年不用再来了。”
“正好可以让一些新人上台。”
“公司需要的是真正有技术，有能力的实干家。”
“虚头巴脑的人留那么多干什么，留着过年吃饺子吗。”
柳云话到此处，已经是很直白了。
骂的就是他们在场这些人，在年关将至时敲响一记警钟。
等明年开春，也该反省一下。
是留是走，自己决定。
这场心惊肉跳的会议结束之后。
众人眼神互视，各怀鬼胎。
有人已经想找好下家。
有人打算拿到N+3补偿后就退休养老。
而一直都是公司中立派的人士则默默在观望。
他们想琢磨清楚公司未来主力发展的方向，再来站队。
而
…。。