其附近，半数分戍边境及内地若干重镇；禁军每一年或两年必须换防一次，一则习于劳苦免于怠惰，二则因统帅并不随地易防，从而造成“兵不识将，将不识兵”“兵无常帅，帅无常师”“将不得专其兵”的局面。
而如今的淮南军队却没有这种制度，结果就是外镇兵在地方一呆就是很多年，完全变成将领的私人所有了。而驻守广陵的牙外军虽然情况好点，但实际上将领对军队的把控也很严重。
虽然说换防制度造成的“兵不识将，将不识兵”的局面让后世多为诟病，认为这是造成宋朝军队战斗力低下的重要原因。
不过杨渥觉得事情有轻重缓急，换防制度虽然会造成军队战斗力下降，但对于解决军队为私人把持的情况效果却非常好，如今的淮南急需解决的是比较严重的军队私有化的问题，而军队战斗力下降的问题却还在次要。
另外，宋朝军队战斗力低下的原因有很多，比如说马匹数量不足，比如说以文制武等等。杨渥觉得换防的影响力或许并没有那么大，更何况，在北宋初年，赵匡胤时代，禁军的战斗力还是非常强大的，可见宋朝军队战斗力下降还是后世子孙的问题居多。
所以杨渥打算仿照宋朝制度，将淮南军的主力也一分为二，分别属于驻守广陵的牙外军和驻守地方的外镇兵，而外镇兵和牙外军也每隔三年就换防一次，以免造成将领把持军队的情况。
当然，这些都是杨渥的初步设想，具体细节上他还要好好想想。
一旁，见杨渥陷入沉思之中，杨行密也没在意，笑着说道：“好了，关于军队整编的事情，你回头想好了再告诉我。如今为父有一件事想听听你的意见，青州王师范派了他的弟弟王师鲁来我淮南求援，为父打算派兵走海陆前去救援，不过领兵大将还未决定，你有没有领兵前往的打算？”
杨渥一听是这件事，连忙摇头道：“父亲，孩儿这一年打仗立功已经不少了，暂时没必要再领兵出征，还是帮助父亲管管淮南文治的好。”
他与杨行密之间说话也非常随意，有什么就说什么，完全没有一般皇帝和太子说话时的严肃小心，这一来是因为杨渥的那些弟弟还年轻，没有竞争对手，二来也是杨行密的性格随和，对自家儿子非常满意。
杨行密欣慰的点点头道：“不错，你是为父的接班人，将来会成为新的淮南节度使，光是带兵打仗怎么能成？你能想到要多涉及文治，这一点很好。”
赞了杨渥一句，杨行密又继续问道：“那么让哪位将军带兵前
…。。