陈超大大咧咧地说：“不知道你们讨论这个有什么意思，我们都这样工作几十年了，公司的利润年年增长，不要再弄些虚头巴脑的东西，来破坏我们的平静，那样感觉挺累的，本来这一天天的压力就大，工作也累，还一天到晚研究这个漏洞那个漏洞，还让不让人活？”
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大家你一言我一语，毫不避嫌，完全不把这个新来的财务总监放在眼里。
人微言轻，一个小小的新来的财务总监，还真没有几个人把他放在眼里。
陆庭非清楚地听到他们所说的话，也不在乎，反而更加庆幸自己，现在能够听到各种声音，不像以前，围绕在自己身边的都是一堆假话，套话，行话。
在香港，从来都没有人敢在他面前说些这样的话，每天所到之处，个个都是笑脸相迎，拱手相送，他说一从来就不会有人说二。
其实，他也不傻，每一个人这么对待他的真正原因，其实也是为了自保。说多错多，不说不错，明哲保身谁不会？
又有几个人会把他当成心腹，说出自己内心里真正对公司的看法，大部份都是过得去就行了，平平安安混日子，月末拿到工资给一家大小做开资，就是万事大吉了，至于公司发不发展，发展成怎么样，跟他们一点关系也没有，他们也懒得去费这个力气。
其实，陆庭非所说的漏洞也确实存在，他觉得公司必须严格控制管理核算各个部门，杜绝一些浪费行为，比如计时工，有些人一天的工作纯粹是在那里消磨时间。有些裁床的边料实在太多，板房没有计件的核算模式，做坏的样板就丢进了垃圾桶。
其实，最最主要的，他必须带动易可欣，让她尽快熟悉这个公司的生产流程，未来的老板娘，怎么能不熟悉自己公司的生产流程呢？以后还有那么多公司都需要她去打理呢？！
陆庭非看了看周围的人，又翻开了来之前就准备好的数据，还用手肘推了一下易可欣，暗示她做纪录。易可欣又不是秘书，没有作纪录的习惯。被陆庭非这么一提醒，手忙脚乱地到处找纸和笔。
陈超和唐雪平斜眼看着，眼里似乎要喷出火苗。
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