内容，则写一下三十年发展史，提升一下逼格。
创新的部分则主要集中在对这一届金曲奖的宣传上，通过对主办方进行采访，对这次金曲奖在策划方面的新意、特色大肆宣扬一样，既打了广告，又蹭了热度。
这个选题得到了老白的高度认可，成为了新闻组这一期的重点任务。
选题通过，下一步就是采访写稿。
由于这篇稿子太大，徐闻把稿子拆成了两部分，自己带头揽下了“传承”这部分，而将“创新”这一段交给了副组长李锦明。
当然，活得让他干，但该防还得防着他。
徐闻用“多带带新人”为由，将新来的两个组员塞给了李锦明，让他一块带着去采访。
李锦明没有理由拒绝。
他不知道的是，一周前，这两个小年轻就已经被徐闻给收买了。
收买的过程很简单，在徐闻新官上任的头一周，他就很懂局地安排了小组团建，美其名曰联络感情。
然后意料之中的，几个老组员都找各种理由推脱了，于是这场饭局只有他和两个小年轻。
徐闻并不意外，然后借着酒劲那一顿哭啊，痛诉自己明明工作这么努力，为什么还是得不到别人的认可，难道就因为他是新主编的亲信吗？
两个年轻人没看过《夏洛特烦恼》，要不然一定能想到一篇著名作文题目。
巴拉巴拉说了一大堆，最后，两个年轻人从情感上和理智上，都毫不犹豫地偏向了背景更硬，且和他们年龄更接近的徐闻，成了他在这个组里的第一波心腹。
这次出发前，徐闻给他们的任务很简单：盯紧李锦明。
两个小年轻当即领会意图，拍着胸脯保证了。
其实做这些安排时，徐闻也觉得自己有点小人之心，不太相信李锦明会拿工作和前途做赌注对付他。
但事实证明，真的就有人这么傻。
采访结束后，李锦明照例拖到周五下午才把稿子交到徐闻手里。
他粗看了一遍，又细看了一遍，没有任何问题。
稿子虽然没有什么太惊喜的地方，但该说的都说到了，中规中矩，足够交差。
但徐闻还是多了个心眼，私下发给两个心腹，让他们留下来加班。
等杂志社其他人都下班了以后，徐闻把周冀和王海韬叫到办公室，问稿子有没有什么问题，同时探听一下三人到上京出差采访期间，李锦明有没有什么异常之处。
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