损失并不大。”
“……而且最关键的是，咱们的物流体系，核心竞争力不在于上头的领导，而在于最底层送水工和维修工。而这些人只要公司真心相待，挖都挖不走！”
“……话说回来，崔斌作为物流总监，对方能高薪挖他，一方面在于他本人价值，另一方面，就在于他能带走一个团队。”
“……如果我所料不错，这批人应该就是跟着他走的。接下来你们再观察一下，应该不会再有大规模离职的情况了。”
“我明白了。”王东来大松一口气，“那这份统计表？”
吴涛把手一伸，“给我看看。”
接过表格一扫，吴涛沉吟道：“离职的站长大都不是北江出来的，看来从北江统一培养送水工和维修工，输送到各大城市，这个策略比较靠谱。”
王东来一琢磨，“还真是！老板，你连这点细节都能想到，真是太英明了。”
吴涛摆摆手，开玩笑道：“东来哥，最近你这马屁拍的有点多啊……”
与此同时，美的集团金陵分公司。
这是位于新街口的一处写字楼，虽然看起来有点破旧，可是价钱一点不含糊。
这个分公司，是在原先美的集团金陵办事处的基础上，扩建起来的。
因为水饮产业方向的拓展，这里从原先10多个人的规模，扩大到200余人。
负责人也是由一个海归，空降过来，直接担任水饮产业部部长。
至于原先办事处的小主管，不仅没有丝毫变化，反而变成了处处受气的小媳妇。
毕竟这位空降过来的新部长，意气风发，动不动就一番长篇大论，把人训的哑口无言。
部长办公室。
一个年轻俊朗的身影，站在落地窗前。
身姿提拔，穿着格子西装，打着小领结，志得意满的脸庞上方，是油光锃亮的头发。
那发蜡打的，连苍蝇都站不住。
就在这时，门口传来敲门声。青年头也不回地应了声：“进来！”
紧接着，十多个青壮年，在崔斌的带领下，走了进来。
“张部长，我把他们都带来了！”说话间，崔斌带着隐隐的激动和自豪。
可是等到张肖翔转过身来，那双眼睛睥睨着众人，那样子，恨不得拿下巴瞧人。
崔斌这心里，登时冷了大半截。
同样是海归回来的高材生，这差距咋就这么大呢！
…。。