叶鹄鸿感觉自己已经很久没有像今天这样，一口气说这么多话了。
以前在科奇公司，会议、培训、工作沟通，都是靠语言表达的，不是思考就是谈话沟通。
所以今天这样长篇大论下来，他感觉真的好像回到了从前。
“其实，自信是可以储存的，可以叠加的。”叶鹄鸿停了好一会儿，让他们消化消化，才继续道：“我记得我在科奇公司里的一个老同事，他就很厉害了，也是从基层做起，开始他也是不够自信。后来他却迅速地强大起来，我也是后来经过了解才知道，原来他采用了一种特别的方法，那就是写日记。”
“不过，他写的内容不是一般的日记。”
“他写的，全部都是关于他做得比较成功比较优秀的事情，换一句话来说，他是在记录他的成功。”
“比如他第一次在部门的早会上大胆地发表看法，说出自己的观点和见解；第一次独立完成一个项目；第一次带新人；第一次做讲师给同事培训；第一次站在众目睽睽之下，自信地分享自己的项目；第一次觉得，原来自信是那么的简单……慢慢地，他在各种场合都能游刃有余，应付各种场景都是得心应手。”
“通过成功事迹的不断积累，他很快强大起自己的内心，整个人由内而外都变得阳光自信起来，像脱胎换骨似的。”
“用他的话说，是啊，我没有学历又怎样，我起点很低又怎样，只要我不放弃自己，我肯定会不断地成功的。”
叶鹄鸿分析道：“我那位老同事的日记，记录的是每一次的进步，他只需要比昨天，比上一次的表现有提升，对于他来说，那就是成功了。所以说呀，人的对手，始终都是自己本身。”
“而且，他的日记有几本，分别为成就日记、记忆日记、快乐日记，对应自信、记录、生活三个领域。”
看到江梦南三人都露出一副若有所思的模样，叶鹄鸿就知道自己煞费苦心准备的特殊培训，起了点效果了，至于他们能不能改变，还是要看他们自己。
叶鹄鸿让他们独自思考了半天，看他们也消化得差不多了，接下来就是他们自行实践应用了，“今天的谈话就先到这里吧，以后你们要是有这方面的疑惑，随时都可以来找我。”
此时，运输事务局的人已经带着设备来到岳阳兵洞了。
“好了，我们该干活了。”叶鹄鸿站了起来，带着江梦南三人，去迎接运输事务局的同僚，帮忙搬运运输设备，一边讲解，一边带他们进去兵洞里
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