自己的命令一再被刘远舟打断，杨小千却没有丝毫不快。
一来是因为杨小千知道自己实际上无权指挥，在请示主席之前就武断下令，其实不是明智之举，刘远舟一再否定杨小千，未必不是在纠正错误。二来是因为刘远舟给出的判断让杨小千心情激动。
作战研究室所提交的四足亚人分析报告中，详细说明了这种生物的类人特征，最直观的体现有：四足亚人为有性繁殖生物，有阶级制度，作战过程中划分不同兵种并进行明确分工，拥有一定程度的智慧，且，有成体系的语言作为交流工具。
欧羊在分析报告下方加入了一段个人意见，建议在不危害地球生态平衡的前提下，驯化饲养四足亚人，使四足亚人成为新时代的奴隶，可以为华夏甚至是全体人类创造难以估量的财富。
杨小千非常认可这项提议，但有一个难题暂时无法解决：语言不通。
四足亚人确实有智慧，而且随着阶级层次的提高，从最低档次的炮灰，到长出硬质盔甲的战士，再到骑乘飞禽的骑士和拥有隐身能力的刺客，其智慧程度有明显提升，但俘获的上百只四足亚人中，没有一个聪明到能够学习并理解人类的语言——至少目前没有。
是的，奴隶不需要识文断字，只要能听懂主人给出的命令，就能为主人创造价值，专业的训练员能将猫猫狗狗训得乖巧懂事，自然能把四足亚人训练成听话的劳奴。
可是这样的驯化方式效率太低，而且单纯的劳动力并不能创造出让人满意的价值，现在早就不是以人力为主产能的殖民时代，而是全面工业化的机械时代，一台机器能够轻易超越上百只四足亚人的劳动生产能力总和，其研发费用、维修及损耗费用比饲养和管理四足亚人的费用更低。更不用提，机器不会反抗，比起四足亚人，没有个体思想始终为主人忠诚服务的机器更让人安心。
如此比较，四足亚人作为单纯以劳动力为主人创造利益的劳奴，并不具备竞争优势，根本没有任何存在的意义。想靠四足亚人牟利，就得抓住他们真正的特点，找出一条全新的奴隶使用之道。
比如，给每家每户送去一个廉价的佣人，使得家庭主妇的生产力能从繁重的家务中解脱出来；比如，给物流行业送去一批能吃苦受累还不求回报的送货员，使得物流传输行业获得突破性发展；比如，给那些野草般顽强的血汗工厂送去他们最需要的，能够压榨到死的廉价奴隶……
可取的方式有很多，但都绕不开语言难题，你不能指望一个听不懂人话
…。。