坚持做好每件事，快乐度过每一天。
不知道刚刚入职或者曾经经历过的新人菜鸟朋友们有没有这样的遭遇，那就是上班的时候心中一万个忐忑不安，特别是见到领导的时候，那就像是老鼠见到了猫一样，对待同一个办公室里的其他人，也要保持一个毕恭毕敬的态度。
每天斟茶倒水，打扫卫生买午饭，这都是每天的必修课，就算是这样还总感觉自己哪点做的好像不对劲儿似得，那种感觉就有点像是伺候主子的奴才，直到和所有人都熟悉了，适应了你的岗位渐渐的这种好像欠人钱似得感觉才会慢慢的消失掉。
张小开算是一个幸运儿了，大学刚毕业就被分配到一家著名的国企上班，标准的白领一族银饭碗，待遇好工资高专业对口工作轻松，可是敢去的时候小开可是一点也不轻松。
作为一个刚刚走出校门就参加工作的纯菜鸟来说，最缺乏的就是经验，不仅是工作的经验，更多的是人际交往之间的一些经验，在没有混成“老油子”之前，菜鸟一般都是十分低调的，小开也是一样，对待领导毕恭毕敬，言出即从，对待同事也是谦逊有礼，伺候的每一个人都舒舒服服的。
不知道是想给小开一个“下马威”，还是这些人对小开比较排斥，刚来这几天他们总会有意无意的找小开一些麻烦，还会借此将小开狠狠的教育一番，让小开整天都是郁闷不已，却又敢怒不敢言。
上班成为了小开心理上的负担，但是又不能够错过这么好的工作，所以小开只好每天承受着巨大的心理压力去上班，之后再郁闷不已的回到家里。
小开的家在农村，他是村里唯一的大学生，也是第一个在大城市工作的人，家里人都把他当做骄傲，却不知自己这个骄傲在外面混的有多难。
这天小开他们这一组有没有完成工作，领导很是生气，把他们组也就是整间办公室的人都叫到一起开了个会，会议的主要内容就是让大家都分析一下，任务完不成到底是谁的原因，让小开没有想到的是，除了自己之外其他人所分析的结果，意思都差不多，那就是自己这个新人拖了整组人的后腿。
小开心里那叫一个冤枉呀，自己是本组里完成任务最多的，只是组长说自己是新人，完成的目标要拿出来一半平分给前辈们，还忽悠小开说这对他没有任何影响，可是却一次为借口说小开工作能力不行，这黑锅背的也太不符合常理了！
会议以小开被领导一顿狠批，和同事们辛灾乐祸中结束了，小开心情被这次会议整的差到了极点，晚
…。。