他继续翘首企盼着来自希腊、来自罗马本地学园甚至是来自亚洲的人才，他的目标就是要将罗马所现阶段‘混’迹于普通民众中的人才一网打尽，奥卡并非贪心，他只是认为这样做是正确的，改革需要人才，而人才本来就少，如果这么少的人才还有遗漏那就是‘浪’费。
不过，有人也许会问这样的选才标准未免也太滥了，难道不担心招来的人良莠不齐、滥竽充数吗？这么想的确没错，但是却忽略了一个客观实际，那就是现在不是后世信息知识爆炸的社会，而是公元四世纪的古罗马！知识匮乏、信息闭塞的古代社会！在这样的社会中能找到的任何一个接受过‘精’英教育的人都是难得的珍宝，如果去凭着不切实际的标准挑挑拣拣，那什么也不会剩下。
以眼下的条件，奥卡只能是在矮子里面找高个，譬如对这一批亚历山大的学者团的任用，奥卡就可以说是苦心孤诣，其中学问‘精’深的老者被挑选出来作为高级顾问，直接获得元老的身份，同时负责参与对万民法的修改重订，先分类编纂出最为迫切需要的四部法律即《帝国公法》宪法的雏形、《帝国刑法》、《帝国行政法》以及《帝国立法法》。
第二部分是学者团中年富力强、正值壮年的学者，这部分人才奥卡决定拆开使用，一半充实到已经建立起的行政部‘门’各主要部‘门’中去直接担任长官，让国家的行政力尽快真正运转，而另一半则分派到各行省作为之前奥卡从不列颠‘抽’调派往各地推行改革的人员的副手，让他们从中得到锻炼学习，同时也能起到监反馈和协助的作用，日后这部分人员就可以直接充任地方各部‘门’长官，充实地方行政力量。
至于最年轻的学者，说实话奥卡真的很头疼，这些年轻人个个朝气蓬勃，有自信，有理想或者说野心，看上去似乎是改革最紧缺最合适的补充，可是事实却没这么简单。
年轻人虽然有很多的优点，但同时也有着致命的缺点，一方面他们的阅历、学识、实际‘操’作能力都远远不够，因而让他们猝居高位执掌大权肯定不行，没准就会搞出一大堆麻烦，可是让他们去当小吏未免又有些‘浪’费，而且也打击了他们对改革的热情，毕竟在那些繁琐细碎的事务面前再大的积极‘性’也会逐渐被磨平。而另一方面，年轻人往往冲动而急躁，这些年轻学者虽然才智不凡，但对改革的理解和认识都还停留在很肤浅甚至是错误的层面上。
针对这两个方面的问题，最终奥卡决定，在罗马设立改革突击培训班，专‘门’培训这些年轻学者和自愿参加的
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