查方式，则会出现不同的检查结果。
有的检查结果是真实的，有的检查结果却不那么真实，有的检查结果则完全是虚假的。
这种差异存在的问题出在两个方面，首先就是组织检查的上级而言，有些部门到基层检查工作，往往是预先打招呼、发
“通知”，有的甚至先发预备通知，待临近检查时间时又发正式通知，甚至把检查内容、检查方法、工作要求、参加人员、时间地点等通知得明明白白、真真切切，美其名曰给被检部门以充足的
“准备”时间，准备现场、准备材料、准备接待；正式检查时日一到，
“坐着车子转、隔着玻璃看”，走安排好的线路、看精心准备的现场、听报喜不报忧的汇报，恰恰看不到真正的
“表情”，听不到呼声，如此而已，自然就查不到、也发现不了存在的真问题，这是一方面；另一方面，就被检查的基层单位而言，有的基层单位不是在干实事、求实效上下功夫，而是在揣摩领导心思，搞形式主义，认认真真、实实在在做表面文章，欺上瞒下、弄虚作假。
到头来，完成上级下达的工作任务大打折扣，问题依旧是问题，隐患照例是隐患，不仅影响了大局，愚弄了真正需要解决的
“问题”，也坑害了自己，与此相对的，突击检查就应运而生了，尤其是对现在的温和颂来说，这种检查更加致命。
略微
“寒暄”了片刻，检查完审查资质没有问题后，温和颂就带领着李少校一行人来到他自己顶层的办公室，李少校随即让下属把守住电梯、楼梯这些通道，然后才带着自己几名亲信来到温和颂的办公室内，待办公室的木门关上后，李少校就非常直接的说道：”温院长，我这次主要是审查一篇由军研部交由您负责二审的技术报告，以您的扣押审核时间来看，已经超出了正常的规章，所以上层让我来进行这方面的
“询问”，相比您应该可以做出回答吧？”温和颂神色一凝，心中既感到轻松又感到紧张，他之前一直担心这些人是来调查那封举报信里的证据的，如果那些证据被坐实，那他铁定逃不开一些管制和处罚，但现在听到是那篇论文的事情，他顿时感到压力一轻，毕竟就算是摽窃被坐实，温和颂现在并没有发表对应的论文，也不会进行多大的处罚，但问题是，如果被查出问题，那他百分之百与这项跨时代的技术没有了关系，他预想中自己成为夏国
“能源”之父的美梦也就此破灭。哪怕到了现在，温和颂也不想要放
…。。