某个想法也越发清晰了。
她一个人做不了全部的事，得重点培养出更多的人。
并且，不能是那些完美仆从一般的，已经全身心的如信徒一般没有自己独立意志的人。
挑选有责任感的优秀人才，重点给予能量回馈和奖励……
当然。
那些靠自己的勤劳就占据了打怪排前位的人，也需要重点奖励，不管他们心底怎么想的。
有付出，就有收获。
这样的世界才足够完美！
“所以，队长的意思是，由我们兑换出更多的手环，然后重点培养忠于安全中心的人手，自主的……进行救援派遣工作？！”
巴泽看着秦梵，沉声道：
“我们有这个能力，不是吗？！”
“当然，我只是建议！”巴泽想了想，稍稍委婉了一下。
秦梵听懂了。
“也就是说，我不同意的话，队长你会自己搞这个？”
秦梵联想到之前收的，小亚亚分析总结的上面关于巴泽的行事评价，嘴角抽了抽。
队长又想搞事了。
不过，她想想也感觉不错。
没等巴泽继续开口，秦梵就点头道：“行啊，需要我提供多少玩家手环？”
巴泽深深看了秦梵一眼。
再次肯定了自己的想法。
果然！
秦梵可以理解自己，也会给予他足够的信任和支持！
“本来是十个积分一枚手环，不过，等级高了可兑换的物品有折扣，我打算再提升一级权限，五级后再兑换！”
秦梵想了想，好像是有这个设定。
不过，大部分人用不大上。
为了鼓励大家打怪升级。
她将玩家权限的高等级优势弄得挺高，反正打怪升级就相当于充值了一般看待。
对于氪金玩家，自然要好生对待！
权限一级时，零级可兑换物拥有百分之五优惠。
二级时百分之十。
三|级时百分之十五。
四级时跳了下，达到百分之二十五。
五级是百分之三十。
六级是百分之三十五。
七级则又跳了一下，达到百分之五十了。
然后八级百分之六十。
九级百分之七十。
十级百分之八十。
十一
…。。