叶秋回到沈月如那间总裁办公室坐下，面前这些设计图放在他面前的时候，他就可以得知这些女设计师的水平到底如何？
在花了差不多半个小时，全部看完后，只是剩下十三副，其他的全部都是淘汰的。
“这些都不行？”
沈月如问道。
“到小公司混还行，但是，在星月集团这里，真的不合适，因为星月集团要向高端品牌发展。”
如果星月集团是准备发展中低端的内衣服饰，这些女设计师的水平是足够了，但是，如果是想向高端品牌发展，真的不行。
沈月如没想到，和她想象中相差居然会是那么大。
因为上面都有名字，到底最后谁留下来，自然很清楚，等到第二批考验结束，到时就可以交给人事部那边去处理了。
再过半个小时，第二批考验结束，刘秘书拿着那些设计图回到总裁办公室交给叶秋的时候，刘小莉在那坐了两个小时，感觉肩膀和脖子都痛了。
当然，她坐在那里是可以动来动去的，只是怕影响到那些设计师，她才没有动来动去。
叶秋坐在那里，又花了四十分钟左右，从中最后只是挑选了十七副的设计图，也就是说两百多个设计师，最后剩下只有三十名。
大部分的设计师负责人都会被辞掉。
在沈月如看了留下来的设计图，刘学英和李英俊都留下来，另外还有其他一些女设计师，经过叶秋的挑选，沈月如发现，这些设计师的设计图和淘汰的那些，还真的不同。
“小莉，你直接去和人事部那边交接，让人事部那边按照合同处理好这些被辞掉的职员。”
“是，沈总裁。”
刘小莉离开后，沈月如问道：“那接下来呢？”
“重新再招手一批新的女模特，另外还有招收几个新的设计师，到时就分成两个设计部就行。当然，那些女模特和新的设计师，我还是帮你看看吧。”
叶秋知道，这次帮助沈月如解决这些问题后，以后就不用再那么麻烦了。
沈月如知道只能那样了。
在刘秘书去找人事部的肖总监，人事部那边开始逐一和那些设计师进行交谈，如何办理辞职手续和赔偿问题。
剩下那些挑选下来的三十位设计师，包括刘学英和李英俊等人，则是重新被刘秘书再叫到会议室。
这三十人，除了刘学英外，包括李英俊自己，都以为自己会被辞掉了。
…。。