事情还在持续发酵。
家乐福毕竟不是弱者，实力强劲，哪怕天天没有生意，持续亏损他们也能坚持下去。
可远方这边不行，持续时间长了，他们肯定不是对手。
别最后好处没有，反而被对方拖垮了，那就亏大了。
见此情形，李东不得不出绝招了。
14号晚上，李东更新了微博。
这次倒不是打广告，也不是做促销，李东直接来了一次釜底抽薪。
招聘！
是的，不单单是微博，远方在各地都进行了宣传。
远方要大规模进行一次招聘，招聘对象有限制，就是家乐福的华夏员工。
家乐福在华夏这边，门店超过100家，员工超过一万人。
这次远方给出的定额就是一万人，明摆着告诉所有人，告诉家乐福，我就是要挖空了你们的员工。
之前网上很多人呼吁大家理智，就是担心这些员工的着落。
毕竟家乐福要是倒了，上万员工都会失业。
没有更好的出路，逼垮了家乐福，那就是断了上万人的生计。
然而，远方这笔直接来了一次大手笔，家乐福的员工可以全部入职远方！
要知道，远方的待遇这几年越来越高，想进入远方，也不是那么容易的。
比起家乐福，远方除了不是外资，不是世界五百强之外，其他条件都不比家乐福差。
尤其是底层员工而言，他们又没想爬多高，待遇合适就够了。
远方这次的招聘，让他们大松一口气。
之前大家承受了太大的压力，不少人有心离职，可是又没找到好的出路。
眼看着门店生意越来越少，他们都急了。
这年头，找到一份好工作也没那么容易。
原本大家还在犹豫，还在徘徊，可现在远方愿意兜底，他们不再犹豫了。
连之前那些埋怨李东的人，现在也不埋怨了。
远方都说了，在家乐福待不下去，他们照单全收。
不管来多少人，他们都要。
而且安排也是就近原则，不用离家太远，多方便。
家乐福在华东地区的门店都是位于大城市的核心商业圈，远方这边也差不多一样。
很多门店甚至都紧邻着，去哪上班对他们来说没差别。
待遇差不多，工作地点差不多，那还有什么好考虑的。
…。。