“第二等奖励。如果一年设计出三张七十五分以上的设计图，并且投入生产，那么将晋级为淮雅集团认证的二级设计师，年薪五十万，该年奖金三十万。”
哇！
又是一阵惊呼。
三十位设计师感觉大脑在震颤。
交头接耳，议论纷纷，显然是沉浸于震撼中。
对于设计师而言，这是一笔不错的收入！
在国内，设计师的工资一向不高。
比不得国外。
就拿服装设计师举例。
设计助理的工资才三千。
设计师处于六千到八千多区间。
主设计师一万左右。
唯有首席设计师工资才有两万。
而在淮雅集团，光是三级设计师的奖金，就相当于一位主设计师全年的工资！
简直壕无人性！
这么丰沃的奖励，让得一群设计师磨拳擦掌，燃起了熊熊的斗志。
“第三等奖励。
如果设计出三张八十分以上的创意图，并且投入生产，那么，将晋级为一级设计师。年薪百万，该年奖金五十万。”
众人又是被打了一管鸡血。
一百五十万到手，就相当于国内著名设计总监的年薪了。
这种总监，往往是国外求学的海龟，有外国身份做盾牌，无往而不利。
众人面面相觑，都从对方眼中看到了决心。
首先。
绝对不能被淮雅艺术集团辞退！
其次。
就是要追逐设计师等级。
越高越好！
谁会和钱过不去呢？
他们恨不得变成一级设计师。
因此，奖励一经公布，这些刚入淮雅的设计师，就明确了自己的奋斗目标。
商雅微微一笑。
她要的就是这种效果。
就像玩游戏一样。
玩家投入大量时间、精力和金钱，慢慢升级，同时享受到了升级的奖励和快感，这种模式，任谁都不容易脱坑。
何况。
脱坑还有惩罚。
惩罚的后果非常严重，一般有眼光的设计师都不会任由自己被辞退。
故而，实际上是把这些设计师绑了起来！
这就是商雅的手段。
“再往上的级别，分别是主设计师和设计总监。
…。。