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很明显，季柏年所说的主要领导就是指许知远，如果再扩大一点的话，可能还包括经开区组织部长祝庆福。
许主任要倒霉了？
遭到打击报复了？
不少人心里都有不少疑惑，今天早上被那份任免文件震惊了一回，这次又被眼前的这一幕震惊到了。
就在众人心思各异的时候，主席台下第一排中间的许知远豁然站了起来，质问道：“请问鸡波长，为什么经开区常委会会议决定的事情无效？为什么经过正规程序下发的任免文件无效？今天你要说个明白，全市上下都知道你我之间的矛盾，所以你若是在这里利用手中的权力对我实施打击报复的话，就算是告到省里，我也会讨个公道。”
许知远这些话说得大义凛然，毫不怯场，众人一听，对啊，这件事情也不能季柏年一个人说了算啊？
就算是官再大，也需要尊重组织程序是不？
季柏年闻言冷笑道：“到这个时候，你还跟我谈程序？不错，咱俩是有矛盾，但是那属于私怨，今天咱们说的是公事。你还自觉程序正确？难道你连最基本的常识都不知道吗？我问你，许知远，你要任免经开区的中层干部是不是需要提前向市委组织部报备，经过批准之后才能上会讨论？”
季柏年说的没错，制度的确是这样的。
一般情况下，是下面统一意见后，上报组织部，等市组织部批准后，回来再走个程序。
现在的情况是，季柏年并没有接到经开区关于人事任免的报备。
所以，他气势汹汹地杀来了。
并且把这件事情当做杀手锏。
打出了这记杀手锏，他目不转睛地看着许知远，想要从这位仅有二十多岁的区党工委副书记的脸上看到惊慌的表情，来满足他的成就感。
只可惜，事实却是让他非常失望。
许知远脸上并没有任何惊慌的神情，只是站在那里盯着他，任凭不少目光都在看向他，依然是那么镇定。
“所以，因为这个程序问题，你宣布常委会会议无效，宣布人事任免文件无效？”
许知远仰头反问。
“组织程序问题，就是最大的问题，是的，就凭这一点，你就是目无组织纪律，你所召开的会议及所下发的文件就是无效的。”
季柏年神情冷酷，掷地有声地说道，他尽量使自己声音能够大一些，能够传遍整个会场，给许知远形成压迫感。
许知远毫不客气
…。。