问一些问题，几乎每次里昂潘都能给出答案，有所应对。这让谷雨越发的满意。
等到里昂潘讲完后，谷雨回头看了刘雪鹏一眼，询问刘雪鹏对里昂潘是否满意。刘雪鹏自从成为了谷雨的助手，做了谷雨超越科技的总经理之后，能够入他眼的人是越来越少，这会儿却是竖起了大拇指，他对这个年龄比他小很多的里昂潘是佩服的不得了，这位确实是个大才，不服不行。
谷雨笑了笑，然后再次看向了里昂潘。里昂潘已经通过了他的测试，现在就是询问里昂潘的意见了，要是人家不愿意留下来，谷雨也不会勉强，这是正常的企业招聘，又不是黑|社会收小弟，人家不愿意也是正常，谷雨不会说什么的。
里昂潘没有问谷雨准备给他安排什么工作，也没有问谷雨打算给他什么样的薪酬，只是问了谷雨一个问题，就是他如果决定留在谷雨手下做事的话，谷雨这里是不是有职场的天花板存在，是不是能够在他退休前，给他一个畅通无阻的上升渠道。
谷雨自然是点头了，他的公司可是不允许任何歧视存在的，不分男女老少，宗教信仰，肤色什么的，只要是能力足够，谷雨都会提供给你足够大的舞台。
里昂潘得到了让他满意的答复，当即点头，愿意留下来，给谷雨打工做事。
谷雨很是高兴，当即发布了一个让刘雪鹏吃了很大一惊的决定，就是任命里昂潘为经济特区建设的总指挥，专门负责统筹建设整个经济特区，年薪为税后百万美元，奖金则是根据情况发放，不会低于年薪的五成。
谷雨的这个决定，不仅是刘雪鹏惊讶，无法接受，就连里昂潘本人也是受宠若惊，心生惶恐。他可是第一天见到谷雨，第一天成为谷雨的手下，突然谷雨一下子就给他来了这么一个高的位子，这是把他放到火上去炙烤呀。
里昂潘提出谷雨能够给他安排一个低点的职位，他可以从基层做起，凭借着自己的努力，早晚有一一天会让公司所有人心悦诚服地赞成他成为经济特区建设的总指挥。
谷雨摆了摆手，他做出这样一个决定，看似莽撞，实际上是深思熟虑之后的结果，里昂潘是个什么样的个性，有什么特长，什么能力，E级的超越企管软件中的人员测评软件都已经检测了出来，把里昂潘放在经济特区建设总指挥的位置上，完全是量才使用，再合适不过了。
至于其他人反对，谷雨是不在乎的，公司是他的，他说了算，谁敢违背他的命令，谁就卷铺盖滚蛋，就这么简单。
至于那些人不服，
…。。