开什么玩笑，这次幻想之所以会被卿云那小子玩弄于股掌之间，最大的根源就是渠道模式。
那小王八蛋完全洞察了当前渠道对于终端状况不敏感的缺陷，整个操作就是盯着这一点痛打落水狗。
从卿云这一轮轮的花活里面，郭伟也明白了过来，‘渠道制胜’的大版本没变，但是‘终端为王’的小版本已经开始出现了。
所以，郭伟斩钉截铁的说着，“杨总，渠道我们一定要牢牢掌握在自己手中才行。”
杨志远的脸色瞬间沉了下来，他的声音中带着明显的不满，“郭总，你说得倒是轻巧！
自建自营店需要时间，我们哪有那么充裕的时间去筹备？还要租店面、招聘人员，总不能让办事处的员工转行去卖电脑吧？”
说罢，他在心里冷笑了一声。
怎么，必须按照你郭伟的指示来做？
呵呵！老子这个总经理现在还没被免职呢！
气氛一下子变得紧张起来，两人的目光在空气中碰撞，仿佛能擦出火花。
郭伟却不以为然，反问，“为什么不行？时间紧，任务重，这正是考验我们团队能力的时候。”
杨志远一时语塞，他的眉头紧锁，显然对郭伟的提议感到难以接受，但又一脸不愿意和郭伟再起冲突的模样，显得委屈至极。
他很清楚，现在他的处境非常的危险，说不定撤换自己的人事任命已经在国资方面走流程了。
但是，靴子没落地之前，他还是有翻盘机会的。
一个企业的领导者，特别是国有企业的领导者，必须是要擅于团结班子力量的。
而郭伟……
两人相处都快20年了，他太清楚郭伟的性格缺点了。
持才旷物。
在某种环境下，也可以被解读为嚣张跋扈。
智柳见状，轻咳一声，打着圆场，“小伟，你的想法是好的，但实际操作中确实存在困难。我们需要一个更切实可行的方案。”
勤大爷也赶紧插话，试图缓和气氛，“是啊，是啊，小伟，你的战略眼光一向独到，但这次我们是不是可以考虑一下志远的意见，毕竟时间不等人。”
自建自营店，搞不好要花费好几个月的。
特别是老外。
拥抱世界后，李勤最大的感受就是，老外也并不像我们以前认为的那么高效。
特别是设立办事处的那几个北欧罗巴国家，那办事效率
…。。