江尚义想了想，说，“董事长，现在华国对半导体产业越来越重视。程进的这件事就可以说明问题。
程进的去世，华国的中枢电视台是专门花了十来分钟来进行报道的，其他领域的哪怕是功勋科学家、院士去世都享受不了这种待遇。
我个人认为，我们对章汝京不能掉以轻心。”
他认为既然夷积电很大一部分人才都是来自于华国国内，那么就不得不防影响力巨大的章汝京，在人才供给上给他们使绊子。
人才垄断，也是一种企业经常采用的战术。
其登峰造极的例子，就是华国本土的一家科技公司。
华唯。
华唯曾经将95-99年连续五年的四邮几乎所有毕业生全部给包圆了，直接让‘巨大中华’中的‘巨’一蹶不振。
章忠谋闻言苦笑了一声，“我怎么可能会对章汝京掉以轻心？没人比我更知道他的可怕之处了。”
他和章汝京曾经是同事，都在德州仪器工作过很多年，在这个过程中，两人的关系并不像现在如此剑拔弩张，反而十分要好。
只是后来因为各自的选择，走上了截然不同的道路，也就渐行渐远了。
但章忠谋非常清楚章汝京是个什么样的人物。
在他们为德州仪器效力的年代，德州仪器的公司氛围不同于现在阿美莉卡科技公司那样‘任性’。
在那个年代德州仪器也是十分‘卷’的公司。
比如，‘常常有人早上带一张帆布床上班，准备晚上睡办公室’、“在公司里，‘失败’从不被接受；‘挫折’可理解，甚至同情。但受挫折者必须振奋重来，如再有挫折，就再重来，直到成功为止”。
在如此‘卷’的公司里，章汝京从一名普通的基层员工做起，以华人的身份，用15年就直接干到了德州仪器的三把手。
而且，最让章忠谋头疼的，是章汝京和他不一样，章汝京一直以来的志向便是报效他的祖国。
1931年出生于之江甬城一个银行世家的章忠谋，从儿时到青春岁月都是在战火纷飞中颠沛流离。
18年时间辗转了六个城市，转校十次，家境一次不如一次。
1949年初，他的家庭在明珠港重聚，这一年，他父亲用最后的浮财将刚满18岁的他送进了哈佛大学，从此家道……
章忠谋清楚的记得，章汝京跟他提过，某年华国考察团的一个代表看到德州仪器的设备之后有些失落
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